高原大地奏响就业富民新乐章。青海省人力资源和社会保障厅最新数据显示，"十四五"期间该省交出了一份亮眼的就业答卷。面对高海拔地区就业渠道有限、劳动力技能单一等现实挑战，青海探索出一条具有地域特色的就业促进路径。 劳务品牌战略成为破解就业难题的关键抓手。以"青海拉面"为例，这个发源于化隆县的特色产业已在全国330多个城市落地生根，3.77万家门店不仅让高原美食香飘四方，更创造了近20万个就业岗位，年工资收入突破80亿元。传统手工艺"青绣"则让4.4万名绣娘实现居家就业，月均增收4000余元，其作品已成为青海对外文化交流的亮丽名片。目前全省培育的43个劳务品牌形成集群效应，年均带动农牧民转移就业超48万人次。 政策组合拳为稳就业提供坚实支撑。青海率先建成省级电子劳动合同信息系统，出台劳务派遣单位信用等级评价制度，构建起规范有序的用工环境。五年来累计为12.14万劳动者追回欠薪14.38亿元，下达就业补助资金44亿元，发放稳岗返还资金7.71亿元。特别是针对重点群体，向2926户企业发放失业保险扩岗补助4431万元，有效稳定了就业基本盘。 分析认为，青海就业工作取得突破性进展得益于三上创新：一是将地域文化资源转化为产业优势，二是建立线上线下"双轮驱动"的服务模式，三是形成政策保障闭环体系。随着"青海e就业"平台功能优化，技能培训与市场需求精准对接，预计"十五五"期间将培育更多具有全国影响力的劳务品牌。
青海通过发展劳务品牌、完善数字服务、强化政策保障，走出了一条高原特色就业之路。未来需要继续加强技能培训、市场拓展和权益保障，让更多人在稳定体面的岗位上实现长远发展。