长清区作为革命老区，红色遗址众多、历史底蕴深厚。但长期以来，这些珍贵的红色资源散落各地——缺乏系统整合和有效利用——难以发挥应有的教育功能。为破解这个难题，该区创新工作思路，将红色教育纳入党的建设全局，启动了一场系统性、全方位的红色教育体系建设。 阵地建设上，长清区坚持以"牺牲奋斗为人民，公而忘私为人民，忠诚担当为人民"为主线，依照"有固定场所、有现场教学、有教学师资"的标准，优先打造了一批核心教学基地。大峰山党性教育基地、大峰山革命根据地纪念馆、万晓塘革命活动旧址等重点项目相继落成，成为全区红色教育的"龙头"阵地。同步推进的是资源整合工程，将王尽美展陈馆、石麟山烈士陵园、史元厚烈士纪念堂、刘成德事迹展览馆等23处散落的红色遗产串联成线，形成了三条贯通全区的经典学习线路。此外，该区还在基层创新开设了52处红色政治生活馆和百余处红色文化街墙，让党员和群众"抬脚就能走进微课堂"。据统计，2021年以来，各级党组织依托这些阵地开展主题党日活动400余场，红色基因在潜移默化的参与体验中完成了二次激活。 课程体系创新是长清区红色教育的重要突破。该区立足信息时代特点，推出了"一本教材、一段微视频、一堂现场课、一档电视栏目"的四位一体课程矩阵。在纸质教材层面，《烽火长清》《长清红色印记》等著作深度挖掘历史史实；在数字化层面，《党史大课堂》《大峰山红色基因代代传》微视频、《峰山壮歌》音频党课等创意产品让学习更加灵活便捷，充分适应现代党员的学习需求。区纪委、党史研究中心、直机关工委等单位联合推出的"指尖课堂"，通过"长清党史上的今天""思廉月""长清抗战胜利启示"等公众号栏目，使学习真正实现了"随时可学、随手能学"。一年多来，红色课程完成了进企业、进村居、进机关、进校园的"四进"任务，累计开展30余场活动，实现了红色故事向社会各领域的全覆盖传播。 队伍建设是实现红色教育可持续发展的关键保障。长清区组建了一支160人的专业化讲师团队，构成了"金字塔"式的分层结构。由8人组成的核心讲师先行军率先垂范，区级送课到基层宣讲团、10支启明星服务队、高校师生志愿宣讲队等多支力量形成有机衔接，同时整合了50余名乡土讲解员和17名专职讲解员的资源。为确保讲师队伍的专业水平和宣讲质量，该区建立了完善的培养机制，通过定期举办党员教育骨干培训班、组织"缅怀峰山英烈传承红色基因"文化论坛等活动，实现了老讲师带新讲师、新讲师回炉再提升的循环发展模式，使每一次宣讲都能保持"原声原味、直抵人心"的效果。 这三维联动的创新体系，使长清区成功地将红色资源从静态的文物展陈升级为动态的流动课堂，让参观遗址、聆听党课成为党员和群众接力传承红色血脉的新途径。
长清区的实践表明，红色教育要保持生机，必须推动形式创新和内涵深化；当历史记忆与现代教育深度融合，当革命精神以更生动的方式传递，红色基因才能代代相传。此案例为全国同类地区提供了借鉴，启示我们守正创新是传承红色文化的关键。