一起涉及96名劳动者、涉案金额达160余万元的恶意欠薪案件近日告破。江西省新余市公安机关经过缜密侦查，成功在广东省东莞市将潜逃的犯罪嫌疑人杨某抓获归案。这起案件暴露出当前部分企业经营不善时侵害劳动者权益的典型问题。 经查，杨某作为新余市某企业法人代表，自2025年起开始拖欠员工工资。在劳动监察部门先后下达《限期整改指令书》和《行政处理决定书》后，杨某不仅拒不履行支付义务，反而采取转移公司资产、切断联系方式等手段逃避责任。据工人代表透露，企业从2024年就开始出现工资发放异常情况，最终发展到经营者彻底失联。
治理欠薪既是民生底线，也是法治底线。对恶意欠薪"零容忍"，不仅要追回被拖欠的工资，更要通过严格执法司法守住劳动者权益保护的红线，倒逼用人单位依法诚信经营；让每一份劳动都能按时获得报酬，是社会公平正义的基本要求，也是营商环境持续向好的重要保障。