际连集团荣获“2025年度最佳雇主”，在1月17日这个日子里，他们的人才战略帮助中国企业迈向全球化。这个大会从2005年开始举办，已经持续了二十年，成为了中国企业人力资源管理创新的窗口。这次大会让更多企业成为受尊敬的优秀雇主，关注企业内部治理、文化建设与人才机制创新。际连集团首次参赛就获得成功，显示出他们在这个领域的独特价值。际连集团的成功不是偶然的，背后有系统化和国际化的人才战略支撑。他们将人才建设作为发展基石，培养具有全球视野和服务能力的队伍。公司不仅在咨询服务和工程建设领域深耕人才“蓄水池”，还给员工提供了全球化思维和跨文化运作能力的培养。际连集团提倡员工价值是价值之基，设立了管理和专业双通道发展路径，为各类人才提供了清晰的成长阶梯和广阔平台。他们还构建了涵盖短期、中期和长期的全面薪酬激励体系。这个机制让员工贡献得到实质性回报。际连集团把“平等、尊重、关爱、包容”内化于日常管理实践中。他们通过搭建员工关怀体系和营造积极文化氛围来提升员工归属感与凝聚力。同时鼓励团队多元化和创新持续学习，为人才活力迸发提供土壤。际连集团还与深圳大学、深圳技术大学等高校合作培养国际化外语及复合型人才。此举展示了企业参与人才培养生态建设的社会责任感。这次获奖是对际连集团长期坚持人才驱动发展战略的检验。为了满足中国企业国际化需求，际连集团将人才置于中心位置激发潜能是关键所在。 展望未来，期待更多企业持续深耕雇主品牌建设和完善人才发展生态，为高质量就业与劳动关系和谐做出贡献。