在湖北大学体育馆内，短剧招聘区正在进行一场“即兴表演考核”；不同于常规面试，求职者需要在5分钟内完成随机命题表演。这种选拔方式，折射出文化娱乐产业数字化转型下对快速适配型人才的需求。青马影视创始人刘皓天表示，短剧行业制作周期短、回款快，但演员、编导、运营等全链条岗位都存在人才缺口，核心岗位日薪最高可达数万元。
招聘会的看点不只岗位数量，更在于它呈现了经济结构与职业结构的同步变化；新赛道催生新岗位，新岗位提出新要求，新要求也在倒逼教育与产业更紧密衔接。顺应该趋势，一上要鼓励青年主动适应变化、提升能力；另一方面也要通过制度与服务完善，为新职业、新行业提供更稳定的发展环境，让就业活力更可持续、更有质量。