烟台那边的山东华信工贸集团、山东大学经济学院，还有拜文汇、张伟这几位都提到了，老百姓其实最盼的是收入涨、保障全、技能强、权益稳。就像张伟说的，稳岗扩容提质行动不光是看你要不要活干，更重要的是怎么保住这个饭碗。他觉得政策得想办法把阶段性社保减免、稳岗返还、专项贷款这些工具用起来，再设个转型基金给企业，让它们把老岗位升级成新岗位，免得以后出现结构性失业。山东外国语职业技术大学的拜文汇也分析得挺到位，他说这次政府工作报告提到了要扩大普惠养老服务，这就意味着像养老服务、健康管理这些产业肯定会变成就业的大蓄水池。可问题来了，很多学校里的学生明明也在愁找工作，企业那边却总说招不到人，这就是典型的人岗不对接。拜文汇觉得这主要是因为职业教育跟不上趟儿了，专业设置滞后还缺乏标准。他建议最好能优化一下养老服务相关专业的设置和标准，建个全国统一的“岗课赛证”体系。 烟台市树德技工学校的王雁代表也在现场提到了“两难”问题。现在的年轻人不仅想有工作做，更想要“好就业”。现在学校的毕业生很多都想当电商主播，可这行当看着简单其实门道不少。直播卖货得懂产品知识和法律常识，还得会管人管供应链。王雁的学校已经开设了电商直播运营专业，就是想通过系统培养让学生既懂产品又能运营。她觉得应该推广“校中厂、厂中校”的模式，把工厂里的最新技能和设备直接引进学校来练手。 张伟还提到了一个关键观点：要想把稳岗扩容提质行动做好，光靠教育端不行，需求端也得跟上。政府得用财税金融手段精准激励企业去创造和稳定岗位。同时还得完善社保和劳动权益保护制度来兜底。只有把产业升级和技术创新真正转化为就业动力才行。未来的产业发展肯定会逼着劳动力结构往技能复合型和数字素养高的方向转。