为了构建安全生产双重预防机制，筑牢安全底线，广西电信牵头编制发布了团体标准两项，其中风险分级管控与隐患排查治理全员参与率达到99.97%。通过双重预防机制，广西电信成功地将全公司从业人员的参与率从41.55%提升到99.97%。 具体数据显示，2022年5月开始启用数字化系统后，共有1.13万项风险管控缺位事项被上报，累计排查治理隐患超过18万个。通过这次实践，公司有效扭转了安全生产管理被动的局面。 自2022年起，中国电信广西公司一直在探索信息通信行业安全治理的高质量发展路径。为了达到这个目标，广西电信以双重预防机制作为根本抓手，强调标准引领和数智赋能，让所有员工都参与进来。 为了实现这一目标，广西电信系统学习研讨并明确了双重预防机制的重要性。通过几年的实践探索和总结优化，广西电信形成了可复制、可推广的标准化体系。他们还牵头编制发布了两项团体标准《信息通信行业安全生产风险分级管控机制实施指南》和《信息通信行业安全生产事故隐患排查治理机制实施指南》，填补了行业标准的空白。 在机制落地方面，广西电信创新地提出了“将机制数字化”的解决方案。通过员工手机APP指导落实安全生产双重预防机制，并逐步推进智能化管理。这个解决方案把安全生产管理从“被动应对”转变为“主动预防”。 针对全区超过2万名从业人员、岗位多、地域广、差异大的情况，“给”这个现实问题增加了一些难度。为了解决这个问题，广西电信通过数字化系统实现了全员、全域、全流程的风险管控。 这个系统搭建起了PC端和移动端协同工作的安全生产风险管控数字化系统。通过“手机APP+数据库”模式，“让”员工可以随时上报隐患并进行追踪整改。同时，“给”这个系统重点打造了四大核心功能：风险闭环管控、隐患便捷上报、楼宇规范巡检和消防智能管理。 此外，“还有”曹帅强调“还有”，广西电信持续推进安全生产管理智能化升级。他们研发了施工现场AI云监工系统和支局安全晨会AI云监督系统，“给”作业现场与基层管理提供实时监督和智能预警。 经过这些措施的实施，“给”公司实现了一个全员参与与AI监管相结合的安全治理新模式，“让”双重预防机制贯穿生产全过程。 最后一次数据统计显示，“给”广西电信构建起了坚实的安全屏障，“把”企业高质量发展推上了一个新的高度。