2月28日上午9时许,西湖文化广场人头攒动,2026新春杭州人力资源交流大会拉开帷幕。200余家用人单位带来7200多个岗位,吸引大量求职者前来洽谈。与以往不同,本次大会不只是招聘会,还融合了创业展示、技能培训、政策咨询等功能,就业服务更加多元和精细。
这场涵盖多维度就业服务的人力资源盛会,既是观察中国劳动力市场变革的窗口,也折射出经济社会转型期的深层命题——当"终身职业"让位于"终身就业能力",公共服务如何对接个体化需求?杭州的实践表明,构建包容性发展生态,需要政府搭台、企业唱戏、社会协同的持续创新。