住房和城乡建设部近日印发通报，对全国范围内在2025年度"强基础、转作风、树形象"专项行动中表现突出的单位和个人给予表扬。
贵州省共有3家单位和3名个人榜上有名，在全国城市管理系统中脱颖而出，受到国家主管部门的充分肯定。
此次获得表扬的突出单位分别为铜仁市玉屏侗族自治县城市管理综合行政执法大队、遵义市综合行政执法局和独山县综合行政执法局。
获得表扬的突出个人分别为六盘水市水城区城市管理综合执法局党组书记、局长谌昭穆，金沙县城市管理综合行政执法大队大队长段庆伟，以及台江县住房和城乡建设局综合行政执法大队副大队长龙昊林。
上述单位和个人分布于贵州省多个地市州，覆盖民族自治地区、革命老区及欠发达地区，具有较强的代表性与示范意义。
"强基础、转作风、树形象"专项行动是住房和城乡建设部近年来持续推进的系统性工程，旨在从根本上提升城市管理执法队伍的政治素质、业务能力和服务水平，推动城市管理工作从粗放型向精细化、法治化方向转变。
该专项行动自启动以来，在全国各地城市管理系统引发广泛响应，各地结合自身实际，探索形成了一批可复制、可推广的经验做法。
贵州省地处西南内陆，地形复杂、城乡发展不均衡，城市管理工作面临的挑战相对突出。
近年来，贵州省各地城市管理部门将专项行动与本地实际深度融合，以服务提升为主题，重点围绕四个维度持续发力：一是提升政治素质，强化执法人员的党性修养和法治意识；二是提升队伍管理水平，健全内部管理制度，规范执法行为；三是提升执法能力，加强业务培训和实战演练，提高依法行政水平；四是提升服务质量，转变执法理念，推动由"管理型"向"服务型"执法模式转变，切实增强群众的获得感和满意度。
从此次获表扬单位的实践来看，玉屏侗族自治县城市管理综合行政执法大队在民族地区城市管理工作中积极探索文化融合路径，将民族习俗与现代城市治理有机结合；遵义市综合行政执法局依托红色文化资源，将党性教育贯穿队伍建设全过程；独山县综合行政执法局则在基层执法规范化建设方面积累了较为成熟的经验。
三支队伍虽地域不同、侧重各异，但均在推动城市管理工作提质增效方面展现出较强的创新意识和实干精神。
从获表扬个人的情况来看，三位基层执法干部长期扎根一线，在推动专项行动落地落实过程中发挥了重要的示范引领作用。
他们的工作经历表明，城市管理队伍建设的关键在于基层，核心在于人，只有持续激发基层干部的积极性和创造力，才能将各项政策部署转化为看得见、摸得着的治理成效。
从更宏观的视角审视，此次表扬通报释放出明确信号：国家层面对城市管理执法队伍的作风建设和能力建设高度重视，并将持续通过正向激励机制，引导各地形成比学赶超的良好氛围。
随着城镇化进程的深入推进，城市管理工作的复杂性和专业性将进一步提升，加强执法队伍建设、提升综合治理能力，已成为推动城市高质量发展的重要支撑。
城市治理的温度与尺度，最终体现在一线执法的规范与担当之中。
对先进典型的表扬，既是褒奖，更是鞭策。
面向未来，唯有持续强基础、转作风、树形象，把依法行政与为民服务贯通起来，才能以更高水平的治理能力回应群众期待、支撑城市高质量发展。