2025年，人力资源社会保障部把“技能照亮前程”培训行动作为重心，给劳动者提供了大量的技能提升机会。这次行动全年完成了超过1100万人次的补贴性培训，帮助劳动者把技能转化为收入，解决了就业难题。新华网于2月20日报道了这一情况。技能是强国之基、立业之本，所以大力推动职业技能培训提质增效是非常重要的。坚持精准施训是关键。当前新兴产业快速发展，给劳动者提出了更高的技能要求。培训需要紧密结合地方主导产业发展需要和企业需求，通过细分领域精准施训模式来补齐劳动者短板。“技能培训+技能评价”是一个重要环节。这种模式让劳动者的技能水平有了明确标签，成为求职就业和晋升的重要依据。随着“新八级工”制度的落实，薪酬随技能等级提升，每一次评价合格都意味着更高待遇和更广阔发展空间。企业是技能人才培养的主体。要充分调动企业积极性和主动性，支持他们建立技能人才培养平台。支持企业建立技能大师工作室、产训融合技能发展中心等平台，为产业链上下游企业职工提供培训服务。通过这些措施，可以促进人才链和产业链深度融合。2025年1100万人次的培训量是一个成绩单，但更是新征程的起点。向秋指出，2026年要继续实施“技能照亮前程”培训行动。聚焦“投资于人”，深入实施这一行动可以使培训更好地服务于产业发展和就业紧密衔接。 通过这次行动给更多人提供了走技能成才、技能就业之路的机会。