在推进高质量发展的背景下，如何激发基层创新活力成为各地面临的共同课题。
青海省海西州作为资源型地区，正积极探索通过群众性创新活动推动产业转型升级的新路径。
分析显示，当前海西州面临传统产业比重偏高、创新人才不足等问题。
州总工会调研发现，虽然企业研发投入有限，但一线职工中蕴藏着大量实用型创新智慧。
这些来自生产实践的"微创新"往往能有效解决具体问题，具有投入少、见效快的特点。
针对这一情况，海西州多部门联合推出"五小"创新评比活动。
所谓"五小"，即小革新、小建议、小攻关、小发明、小创造。
活动重点鼓励职工立足岗位实际，在设备改造、工艺优化等方面提出创新方案。
参赛成果需具备原创性或显著改进性，并已产生实际效益或具有推广价值。
从申报情况看，入围项目呈现出三个特点：一是覆盖领域广，涉及能源化工、农牧加工等多个支柱产业；二是实用性强，多数方案直接针对生产痛点；三是参与群体多元，包括技术工人、农民工等不同岗位职工。
例如某盐湖企业的提锂工艺改进方案，预计可降低能耗15%。
专家指出，此类活动具有多重意义：一方面能盘活基层创新资源，另一方面也为培养技能人才搭建平台。
海西州工信局负责人表示，将对优秀项目给予资金支持和推广扶持，促进创新成果向生产力转化。
展望未来，随着活动持续开展，有望形成"职工创新—企业受益—产业升级"的良性循环。
州科技局计划建立长效机制，将"五小"活动与职业技能竞赛、劳模评选等工作有机结合，进一步释放创新潜能。
职工创新是推动经济社会发展的重要力量。
海西州首届职工"五小"发明创新成果评比活动的启动，为广大职工提供了展示才华、贡献智慧的舞台。
通过这一平台，那些来自生产一线的创新思想和创新成果将得到重视和推广，进而转化为推动发展的实际动力。
展望未来，随着活动的深入开展和创新成果的不断涌现，海西州必将形成崇尚创新、鼓励创新的浓厚氛围，为区域创新发展注入新的活力。