上海市人力资源和社会保障工作会议近日召开，系统总结了过去一年的工作成果，明确了新一年的目标任务。这次会议的召开，反映了上海推进高质量充分就业上的坚定决心，也说明了该市对民生保障工作的持续重视。 2025年，上海就业形势保持稳定向好的发展态势。全年城镇调查失业率平均值为4.2%，处于较低水平，说明劳动力市场总体供求基本平衡。新增就业人数达到64.1万人，超额完成年度目标，为经济社会发展提供了有力的人力资源支撑。这个成绩的取得，得益于上海坚持实施就业优先战略，优化就业服务体系。 完善就业服务网络上，上海建成了506个"15分钟就业服务圈"社区就业服务站点，让求职者能够更加便捷地获得就业指导、岗位推荐等服务。这一举措有效缩小了城乡就业服务差距，使就业服务更加贴近基层、贴近群众。同时，上海首创社保主题银行，推进"社银直联"服务网点扩展至2300余个，让社会保障服务与金融服务有机结合，深入提升了公共服务的便民程度。 人才培养上，上海深入开展"技能照亮前程"培训行动，全年开展补贴性职业技能培训72.59万人次，新增培养高级工及以上技能人才7.17万人次。这充分说明上海推进产业升级、适应经济结构调整过程中，注重技能人才队伍建设，通过大规模职业培训，为产业发展提供了充足的技能人才储备。 在民生保障上，上海推进新就业形态就业人员职业伤害保障制度，这对于保护灵活就业人员的合法权益很重要。同时，科学合理增加养老金、最低工资等各项民生待遇标准，确保了人民生活水平的稳步提升。此外，上海深化世界银行营商环境评估对标改革，发布人社领域优化营商环境35条举措，进一步改善了营商环境，为企业发展创造了更加有利的条件。 展望2026年，上海将继续落实就业优先战略，全力促进高质量充分就业。会议明确提出，要确保完成全年新增就业60万人以上、城镇调查失业率5%以内等指标任务。这些目标既体现了对就业工作的高度重视，也充分考虑了经济发展的实际情况。 重点群体就业支持上，上海将加大对高校毕业生、长期失业人员等重点群体的就业支持力度。其中，帮助2万名长期失业人员实现再就业，是一项重要的民生工程。这些群体往往面临更大的就业困难，需要政府部门提供更加有针对性的帮扶措施。通过建立完善的就业援助制度，开发适合他们的岗位，提供专业的职业指导，可以增强他们的就业成功率。
就业既是民生之本，也是发展之基。要实现"新增就业60万人、失业率保持合理区间"的目标，需要从政策支持、服务优化和制度保障诸方面协同发力。通过精准帮扶重点群体、提升职业技能培训质量、优化就业服务环境，将为上海高质量发展提供坚实支撑。