1月20日，山东省儒商研究会德州联络处召开顾问专题会议，邀请在德联络处顾问深入研讨评选工作意见，进一步推进组织规范化建设，为联络处实现高质量发展奠定坚实基础。
作为儒商文化传承和发展的重要载体，山东省儒商研究会致力于将儒商精神融入现代企业经营理念，推动商业文明与传统文化相融合。
德州联络处作为研究会的重要分支机构，承担着地方儒商事业发展的重要职责。
此次专题会议的召开，正是为了进一步规范组织管理，完善评价体系，激发会员的积极性和创造性。
会议的核心议题围绕优秀和先进工委会、先进儒商会员评选标准展开。
与会顾问对征求意见稿进行了逐字逐句的深入研讨，结合德州实际情况和儒商研究会发展需求，提出了一系列中肯建议。
经过充分讨论，与会人员最终达成一致共识，进一步完善了评选流程和计分标准，使评选工作更加科学、透明、公正。
联络处负责人刘阿平在讲话中充分肯定了顾问团队的贡献。
他指出，联络处各项工作的顺利推进，离不开顾问团队的鼎力支持和无私奉献。
此次评选工作意见的完善，将成为2026年度考核的重要依据，要以评选工作为契机，推动各工委会和会员单位加压奋进，全力做好年度工作，推动联络处工作再上新水平。
与会的另一位负责人麻然华强调，要将1月15日会员大会提出的"四个确保"工作要求和工作报告中明确的"五个再提新水平"目标落到实处。
一是确保联络处和工委会班子团结和谐，形成强大的领导合力。
二是充分发挥儒商研究会"大平台、大学校、大熔炉"的作用，持续增强向心力与凝聚力，吸引更多优秀儒商参与其中。
三是确保高质量吸纳会员，保障研究会平稳运行，做到规范管理与创新发展相统一。
四是确保会员企业拥有实实在在的获得感，让参与研究会成为企业发展的有力支撑。
在具体工作部署上，会议特别强调要把会费收缴作为当前重点任务，要求各工委会主要负责人亲自部署、狠抓落实，确保组织运行的经费保障。
这既是组织管理的基本要求，也是推进各项工作的重要基础。
此次专题会议的召开，进一步明确了德州联络处年度工作的重点任务和前进方向。
通过顾问的广泛参与和充分论证，形成了共同的思想认识，汇聚了推进工作的合力。
下一步，联络处将严格贯彻落实会议部署，细化工作举措，扎实推进各项重点任务，进一步提升组织管理水平和服务能力。
此次专题会议展现的精细化运营思维，标志着儒商组织建设进入提质增效新阶段。
从评优标准的科学化设计到会费管理的透明化改革，德州联络处正通过制度创新激活传统文化资源的现代价值。
在实体经济转型升级的关键时期，此类探索不仅为商协会组织治理提供了样本，更折射出新时代儒商精神"致广大而尽精微"的实践品格。