基层人才短缺问题长期制约着乡村振兴和基层治理现代化进程。作为边疆省份，云南少数民族聚居区多、艰苦边远地区广，基层专业技术人才"引不进、留不住"现象尤为突出。为此，云南省创新实施高校毕业生三支一扶计划，走出了一条基层人才队伍建设的新路子。
基层需要青年力量，青年也在基层成长成才。云南通过制度创新回应基层需求，以发展通道稳定人才预期，将"短期服务"转变为"长期事业"，为乡村振兴提供了持续的人才动力。"三支一扶"计划正成为青年施展才华的重要舞台和基层治理现代化的有力支撑。
基层人才短缺问题长期制约着乡村振兴和基层治理现代化进程。作为边疆省份，云南少数民族聚居区多、艰苦边远地区广，基层专业技术人才"引不进、留不住"现象尤为突出。为此，云南省创新实施高校毕业生三支一扶计划，走出了一条基层人才队伍建设的新路子。
基层需要青年力量，青年也在基层成长成才。云南通过制度创新回应基层需求，以发展通道稳定人才预期，将"短期服务"转变为"长期事业"，为乡村振兴提供了持续的人才动力。"三支一扶"计划正成为青年施展才华的重要舞台和基层治理现代化的有力支撑。