当前，全球科技竞争日益加剧，青年人才正成为推动产业创新的重要力量。2月3日召开的四川省十四届人大五次会议上，此议题引起与会代表关注并展开讨论。青年人才科技创新中的作用愈发突出。作为深耕人工智能领域的省人大代表，段江注意到，全球科技企业正加速吸纳青年人才。他提到，腾讯等知名企业以高薪延揽顶尖科学家，其中不乏年仅28岁的优秀人才。这表明，年轻一代思维活跃、学习和适应能力强，在攻关核心技术、发展新质生产力中具有不可替代的作用。 四川在科技创新领域已取得多项成果，背后离不开青年人才的支撑。从锦屏深地科学中心建设到“人造太阳”项目推进，从亮相九三阅兵的“国之重器”到多项标志性创新成果，都汇集着四川青年科技工作者的智慧与付出。这些实践说明，青年人才是推动四川科技进步的重要力量。 今年四川省政府工作报告提出，要培养更多科学家、企业家、科技领军人才、卓越工程师、高技能人才和乡村振兴人才。这一部署发出清晰信号：四川将以科技创新支撑经济高质量发展，也为青年人才提供了更广阔的成长空间。 如何更激发青年人才的创新活力，让他们在四川创新创业中发挥更大作用？段江提出建议：一是加大支持与引进力度，推出更具竞争力政策，吸引全球青年人才来川创新创业。重点可放在优化落户政策、加大科研经费支持、完善创业扶持机制各上。二是设立人工智能专项人才引进项目，建立更顺畅的人才培养与引进通道，夯实四川人工智能产业发展的人才基础，既吸引国内外优秀青年人才，也为本地青年人才营造更好的发展环境。 从更深层次看，让青年人才站上“C位”，既是人才布局的需要，也是产业升级的要求。人工智能作为新一轮科技革命的重要驱动力，已成为各地竞争重点。四川具备较好的产业基础和创新生态，通过加强青年人才引进与培养，有望增强在人工智能等战略性新兴产业中的竞争力，推动新质生产力成长，为高质量发展注入新动能。
人才竞争归根结底是创新生态的竞争。让青年人才站上“C位”，既是对个人价值的尊重，也是对未来发展主动权的争取。以更开放的视野引才育才、以更务实的机制用才成才，才能把“年轻人的干劲”转化为“产业的后劲”，让科技创新成为高质量发展的持久动力。