咱们就说咱陕西那边创新了个“家门口”就业服务的新路子，给大伙织了个密严实实的民生保障网。大伙儿都知道，就业是最大的民生。面对现在经济社会发展的新变化、新要求，陕西这边也是把稳就业、保民生放在了心上，积极琢磨着怎么破解那些重点人群的就业难题。从2025年开始，全省都在深化“三个年”活动的带动下，全力搞这个“家门口”就业服务新模式。这就好比把服务重心往下移、往前推，让就业服务变得更贴心、更精准、更有效果。 这模式头一点就是要服务下沉，把就业这道坎儿彻底给打通。以前那种传统的就业服务，总存在信息不对等、对接不准、距离远的毛病。咱陕西现在思路变了，不再是人满世界去找服务，而是把服务直接送到人跟前。于是就把就业服务的地盘延伸到了社区、街道这些基层的地方。全省统筹布局之后，加快建设了一大批覆盖广泛的“家门口”服务站点和零工市场。截至现在，光是这类服务站点就建了788个，零工市场也有112个了，基层的服务网络算是初步搭起来了。 这些设在群众身边的就业驿站可不是光让你们看看墙上的海报那么简单，它是个功能挺全的综合性平台。除了政策宣传、收岗位信息、做职业指导这些事，还得管技能培训和帮着把人和岗位给匹配上。比如在西安市灞桥区，他们的就业驿站定期组织免费技能培训，还搞起了“零工市集”，专门为灵活就业的人和用工单位搭个桥。居民喻敏就觉得挺方便，既把能力提升了，找心仪的工作也变得顺手了，真正实现了培训和找岗无缝对接。 这模式能不能行得通还得看精准施策的功夫硬不硬。陕西各地的就业部门会深入去摸排辖区里的情况。哪些是失业人员、返乡农民工、没找到工作的高校毕业生，或者是就业困难的人员，他们都得摸底清楚。然后给大伙儿建档立卡搞分类帮扶。 比如对于那种有经验但暂时没活儿干的人，像咸阳市民李世霖这种情况。社区组织微型促就业活动的时候，就业服务专员能迅速给他找个专业对口的工作。李世霖自己也感慨说，“政府组织的招聘会让人心里踏实，效率也高得很。” 对于那些想学点技能的人呢？各地就把培训直接送到家门口。家政、电商、手工编织还有智能制造操作这些热门手艺都有涉及，内容都是根据当地产业需求和市场变化定的。这么一来大伙儿学完就能用上手了。 要是高校毕业生呢？重点就在岗位挖掘和职业规划上。他们会去“访企拓岗”，把本地的好岗位给挖出来。再利用“秦云就业”这些线上平台结合线下的“就业早市”“淘岗集市”，让毕业生和企业直接面对面交流。 光有岗位还不行，还得有产业支撑才行。光靠岗位对接不够扎实，还得从源头拓宽路子。陕西不光支持带动能力强的富民产业发展像农产品深加工、乡村旅游这些特色产业集群来创造本地岗位。 还鼓励那些就业帮扶车间和社区工厂转型升级做大做强。宜君县爱豆科技有限公司的张慧就是这政策的受益人。她以前在外边打工顾不上家现在在“家门口”的社区工厂上班就把家顾上了也赚了钱。 还有就是科技赋能让服务更高效。人社系统线上线下一起发力搞智慧体系建设。线上依托“秦云就业”平台把本地招聘信息都收集起来用大数据地图定位把附近的活儿推送过去实现精准推送。 推出的“码上就业”“码上招聘会”扫一扫就能知道信息也挺方便线下实体站点跟线上平台连在一起数据共享互相补充服务专员就能给来访的人更个性化的建议。 这从社区驿站牵线搭桥到县域产业筑基培土再到数字技术智慧赋能的路子啊这是系统性的大工程通过机制创新和方式变革把岗位和培训都送到大家身边缓解了重点群体的压力也解决了部分企业招工难的问题为全省高质量发展打了个好底子。 省人社厅相关负责人说了下一步还会优化工作体系把精准服务落实到底持续落实各项稳就业政策让大家靠勤劳双手过好日子这无疑是新时期就业工作的有益“陕西实践”。