1月27日，人力资源社会保障部新闻发布会透出了一系列好消息。面对2025年全国城镇新增就业1267万人、失业率均值5.2%的好局面，人社部给2026年的政策推进打下了坚实基础。人力资源社会保障部政策研究司司长崔鹏程表示，接下来要把重点放在投资人身上。 具体来说，给新政策发力点定在了技能培训上。2025年的“技能照亮前程”培训行动成效显著，全年开展了超过1100万次补贴性培训，帮劳动者实现了技能就业和增收。翟涛介绍说，2026年人社部职业能力建设司将把“投资于人”作为主线，进一步组织青年技能提升、农民工康养服务技能提升、低空经济技能人才培育、新能源汽车技能就业和人工智能技术技能提升等五项行动。 除此之外，应对人工智能影响也成了新政的重要考量。人社部要构建起一个就业友好型的发展方式，通过推出重点行业支持举措和文件来稳住岗位。 针对重点群体就业支持，人社部也有升级动作。他们要印发高校毕业生等青年就业文件，出台统筹城乡就业体系意见。同时启动第五轮“三支一扶”计划。 为了促进劳动力供需匹配，这次公共就业招聘活动也提前安排好了。张雨田透露说，各级人社部门会根据每场活动的对象特点来精心挑选岗位信息。 关于权益保障领域，《新就业形态劳动者基本权益保障办法》将制定出来。首都经济贸易大学张成刚指出，这个办法有利于底线明确、责任清晰。 还有《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》也要出台。张成刚觉得新就业形态已经成了劳动力市场的重要组成部分。随着这些政策逐步落地，“十五五”时期的经济社会发展也将有了坚实支撑。