在全国都在琢磨怎么给老百姓搞消费刺激的时候，厦门那边动作挺快，直接把“娘家人”的温度给烧起来了。厦门市总工会这次搞了个“工暖万家 惠享生活”的活动，把工会服务的模式给玩出了新花样。这种做法不光是为了响应国家扩大内需的号召，也是为了让职工的获得感更足，顺便把城市的活力也带起来。 现在的职工对服务的要求可多了，尤其是在花钱买东西、保护权益还有找精神寄托方面。另外，国家还要搞乡村振兴和区域协作，这就逼着工会得把手伸得更长一点。这次活动设计得特别实在，直接把服务链条拉到了民生消费、奖励创新、关照新就业形态劳动者这些地方。 活动一开始先把劳模工匠创新工作室的牌子给挂上了，还给“五小”创新大赛颁了奖。这不仅是给先进的人颁奖，更是把“劳动光荣”的价值给传递了出去，能让大家干活更有劲头。接着还搞了一个赠送人身意外伤害保险的仪式，专门给那些天天在路上跑的快递员、网约工这些人吃定心丸。 服务形式上也没按老套路来，工会直接弄了个“集市”，把商铺的资源都整合到了一起。这地方卖粮油的、卖非遗手作的、还有卖地方特产的都有。尤其是那个恩施风情专区，把消费帮扶和乡村振兴这两个事儿给连在一起了，好让中西部那些好东西能跑到沿海市场来卖。 职工在那边买东西能享受到满减优惠，买东西的时候其实也是在帮着做区域协作和互助呢。那边还有义诊、剪头发、法律援助这些志愿服务，都是为了把老百姓生活上的实际需求给对上。最有意思的是还有科技互动体验区，搞了智能机器展示还有互动单车之类的项目，让大家玩得开心的同时也能看看科技是咋回事。 从整体效果看，这活动把资源一整合、平台一搭起来，大家伙儿都得了实惠。商户也有了新市场，区域协作也更顺畅了。职工兜里的钱敢花了，本地的消费市场自然就热络起来了；再加上大家都去宣传劳模精神、工匠精神，职工心里的团结劲儿也就更强了。 厦门市总工会的人说了，以后还会在服务内容上再加点料，把职工最急最愁的事儿都给解决掉。毕竟工会是党和政府联系群众的桥梁纽带嘛，服务做得好不好直接关系到大家伙儿过得好不好、社会安不安稳。厦门这次算是干得漂亮了。 以后工会怎么在数字化转型或者新就业形态保障这些领域再突破一下？这是各级工会以后得一直琢磨的事儿。毕竟只有紧跟时代需求、把社会资源都整合起来、还得搞点务实的举措，才能让工会工作真正贴近老百姓的心坎儿、帮着国家发展得更好嘛。