嗯，咱们就说2025年这个时间点吧，国务院新闻办公室搞了个发布会，工业和信息化部的副部长张云明就人工智能怎么影响就业这个事儿跟大家聊了聊。他说了，咱们得用发展的眼光看问题。以前工业革命和信息技术革命刚起来的时候，大伙儿也都担心工作会不会被抢，结果回头看，技术革命反而把生产力给带起来了，就业结构优化了，岗位还更多了。所以这次也一样，AI带来的重构或者迭代，说白了就是劳动市场结构和组织形态的大调整，并不是简单的替代。 这事儿关键是中国怎么应对。张云明说，咱们不是被动等着变化来适应，而是主动去塑造未来。核心是在利用AI推动生产方式、组织模式和工作范式变个样子的时候，同步提升劳动者的数字素养和AI技能。重点就是培养那种既懂技术又懂行业的复合型人才，把技术红利变成人力资源优势，解决结构性就业矛盾。这思路现在已经变成具体的政策行动了。工信部最近联合相关部门发了个《“人工智能+制造”专项行动实施意见》，还配套了各种指引和指南，把推动“人工智能+”落地生根的政策框架给搭起来了。 接下来怎么办？张云明还列了五个方面的抓手。第一个是强化技术创新根基，把AI训练芯片、异构算力整合这些底层关键技术搞上去。第二个是深化融合应用拓展，在软件编程、新材料研发、医药研发这些关键行业推进大规模预训练模型和专用智能体的研发应用。第三个是激发市场主体活力，培育赋能型的应用服务商，支持龙头企业带着中小企业一起创新。第四个是完善产业发展生态，制定技术、产品、安全和伦理标准，健全开源开放机制。第五个是筑牢安全治理屏障，加强算法安全和隐私保护这些核心技术攻关。 面对AI这个全球性科技议题，张云明也提到得秉持人类命运共同体理念，跟大家开放合作才行。毕竟全球一块儿应对挑战才能更有效地驾驭技术变革。最后他说了，中国正以积极、前瞻、系统的战略布局来应对挑战。咱们通过技术创新、应用深化、生态培育和治理完善这些多轮驱动，不光是为了缓解短期阵痛，更是为了在新一轮科技革命中抢得先机。这样既给经济社会高质量发展注入动力，也给劳动者开辟更广阔的发展空间。 说到底信心来自历史规律和当下行动嘛！