何永龙是贵州凯里市的一名出租车司机，在那行摸爬滚打了快6年。他平时话不多，开车稳当得很，还保留着当兵那股子严谨劲儿。这几天，他正琢磨着能不能换份更有意义的工作。2月27日那天，黔东南州退役军人事务局在州里搞了场招聘会，给他提了个醒儿。现场来了51位老兵，大家都想找个适合自己的饭碗。 何永龙被贵州多彩行数字科技有限公司的招聘信息吸引住了。这家公司正在招“司兼导”，说白了就是司机兼导游。何永龙琢磨了一下，自己有20多年驾龄，对黔东南州的景点也熟悉，这活儿挺对路子。再加上工资待遇不错还有五险一金，他立马就报了名。 面试那天，考官们没提那些虚头巴脑的问题，就盯着应聘者对企业的认可度还有对岗位的适配度。何永龙把自己的军旅经历讲了讲，表达了想为家乡旅游出份力的想法。考官们觉得他实诚，当场就给了他“入场券”。 3月3日元宵节后，何永龙就要上岗了。他说自己带了满腔的军旅初心过去，打算在新岗位上好好干一场。除了他，还有16名老兵也顺利拿到了工作。 这事儿办得挺顺利，离不开黔东南州退役军人事务局的精心策划。他们早就盯上了当地文旅产业的火爆行情，专门找人做了市场调研。最终他们找到贵州多彩行数字科技有限公司合作，给老兵们搭起了一座从军营到地方的“就业桥”。 招聘会现场气氛特别好。公司的负责人把发展蓝图、企业文化给大家讲得明明白白，还详细解答了大伙儿最关心的钱袋子问题。大家听了心里踏实多了。 工作人员还带着大伙儿去看了公司的“小车小团”指挥调度中心。看着一排整齐的营运车辆和高效的调度系统，在场的老兵们都觉得未来有奔头。 这次招聘会虽然规模不大，但胜在精准务实。接下来的日子里，黔东南州退役军人事务局还打算继续发力。他们会多挖一些市场需求大、待遇优厚的岗位，定期办这种小而精的招聘会。只要服务跟上、信息推送精准，相信以后会有更多的老兵在这片广阔的舞台上续写荣光。