就业，是最基本的民生。
如何让受灾群众在安置之后重拾生计，如何让农村劳动力在家门口实现稳定增收，如何让高校毕业生在这座城市找到扎根的理由——这一系列问题，构成了兰州市2026年春风行动的核心命题。
今年2月3日，兰州市2026年春风行动正式启动。
此后数周，一系列精准对接、形式多样的就业服务活动在全市城乡次第展开，将政策温度、岗位资源与服务力量，送到了最需要的人身边。
线上线下联动，就业服务打通"最后一公里" 3月2日，皋兰县就业服务中心工作人员王瑜走进直播间，以朴实亲切的语言向屏幕前的求职者介绍岗位信息、解读就业政策。
这场直播累计吸引超过1.1万人次在线观看，为60余家企业推送了250余个优质岗位。
一根网线，将企业需求与求职意愿精准连接，也将就业服务的触角延伸至更广泛的人群。
线上渠道畅通的同时，线下招聘活动同样热度不减。
在兰州新区举办的2026年春季大型人才智力交流大会上，求职者摩肩接踵。
值得关注的是，此次招聘会上出现了一批颇具代表性的新兴岗位——医学三维打印工程师、医学重建工程师、数据标注员等职位相继亮相，折射出兰州产业结构正在经历深刻变革。
其中，甘肃宇穹科技有限公司带来的技术类岗位，以往多见于科研院所和高精尖实验室，如今出现在普通求职者面前，意味着新兴产业正在加速向西部城市渗透落地。
成都君星智创科技有限公司则看中了兰州新区日益凸显的人才集聚效应和相对稳定的运营成本，计划在当地深耕基础数据服务领域。
"现在的招聘岗位越来越多元，这说明兰州的发展前景很好，我们留下来的机会也更多了。
"兰州资源环境职业技术大学应届毕业生段萌一大早便赶赴现场，满怀信心地投出了多份简历。
这句话，道出了许多年轻人的心声，也印证了一座城市产业升级所带来的人才吸引力变化。
送岗进村，让农村劳动力在家门口找到出路 3月11日，榆中县马坡乡旧庄沟村党群服务中心的院子里人声鼎沸。
人社部门将招聘会直接搬到村里，让当地村民无需长途奔波，便可与企业面对面交流。
家住小康营乡南北关村的李大姐一大早便赶来，她感慨道，走几步路就能和企业谈工作，这在以前是想都不敢想的事。
将就业服务延伸至农村，是此次春风行动的重要着力点之一。
长期以来，农村劳动力在求职过程中面临信息不对称、出行成本高、政策知晓率低等现实障碍。
将招聘会办到村口，不仅降低了求职门槛，更在心理层面拉近了政府服务与普通群众之间的距离。
灾后帮扶，就业援助托起受灾群众的生活重心 2024年"8·7"山洪灾害给榆中县部分乡镇造成严重损失。
灾后重建期间，如何帮助受灾群众尽快恢复生产生活秩序，成为当地人社部门的重要任务。
村民王建武一家的经历，是众多受益家庭的缩影。
其儿媳通过人社部门的就业援助，在镇上获得了一个公益性岗位，负责安置点公共设施维护，每月可领取2130元补贴；其子则参加了人社局组织的免费厨师技能培训，学成后被推荐至当地工程队担任炊事员，凭借一技之长稳定就业。
截至目前，当地已在5个受灾乡镇开发临时公益性岗位231个、城镇公益性岗位50个，优先保障受灾群众实现就近就业。
这一系列举措，将就业帮扶与灾后重建有机结合，体现了民生保障工作的系统性与精准性。
护送出行，让务工人员安心踏上远行之路 春风行动的服务链条，并未止步于岗位对接。
对于选择外出务工的劳动者，兰州市相关部门还组织了有序的劳务输转工作，将务工人员从家门口护送至用工企业门口，实现了就业服务的全程跟进。
这一做法，有效降低了务工人员在异地求职过程中的风险与成本，也体现了政府在劳动力转移就业工作中从"信息撮合"向"全程服务"的职能转变。
从直播间里的耐心解答到招聘会场的熙攘人群，从受灾群众的踏实笑容到技术人才的职业憧憬，这场跨越城乡的"春风行动"不仅传递着民生温度，更彰显着发展信心。
它启示我们：只要坚持问题导向、创新服务模式，就能在高质量发展中书写更有质感的民生篇章。