当前，区域竞争日益转向人才竞争，如何吸引和留住优秀青年人才成为地方高质量发展的关键课题。
日照高新区近日通过开展校企对接活动，探索了一条将高校人才资源与产业发展需求有机结合的新路径。
1月7日下午，日照高新区团工委与日照职业技术学院联合组织40余名学子走进高新区重点企业，开展"扎根计划——驻日高校看高新"主题活动。
这一举措旨在帮助在校学生深入了解区域产业发展状况，为人才培养和引进奠定基础。
在七星汽车部件有限公司，学生们进入生产车间，近距离观摩了汽车关键部件的自动化生产流程与精密工艺。
企业负责人详细介绍了公司在汽车供应链中的核心地位以及技术创新的最新进展，让学生们切身感受到现代汽车制造已进入智能化、高精度的新阶段。
在华车能源公司，企业展示了新能源机车、智能运维等领域的前沿技术与创新产品，重点介绍了公司在绿色交通领域的探索成果，激发了学生们对新能源产业和科技创新的浓厚兴趣。
在兴业汽配公司，新建的智能化产线、完善的研发体系和明确的市场布局，充分展现了传统制造业通过"智改数转"实现的产业升级和发展活力。
观摩过程中，学生们边走边看、踊跃提问，不仅拓宽了产业视野，也切实体察到高新区优良的营商环境和蓬勃的发展态势。
参与活动的学生纷纷表示，此次实地调研帮助他们将课堂所学的专业知识与实际产业应用相结合，对未来在日照就业创业和长远发展增添了信心和动力。
从深层意义看，这一活动是日照高新区推进校地融合、培养和引进青年人才的重要举措。
通过让学生提前接触产业、认识企业、了解市场需求，有助于形成人才培养与产业需求的良性互动。
日照高新区党群工作部群团办主任梅光燕表示，高新区正通过整合企业资源、拓宽实习就业渠道、加强政策指导等多措并举，扎实推进"扎根计划"，引导更多青年走进高新、留在高新，与城市共同成长，为区域高质量发展注入青春动能。
这一做法也反映了当前地方发展的新思路。
在人口流动加速、人才竞争激烈的背景下，仅靠政策优惠已不足以吸引和留住人才，更需要通过创造良好的产业生态、发展前景和人才成长环境，使青年人才在参与地方建设中实现自我价值。
日照高新区通过校企合作、实践教育、就业引导等方式，正是在这一理念指导下的积极实践。
青年因城市而成长，城市因青年而更具活力。
让学子走进车间、走近一线，不仅是一次产业观摩，更是一次关于未来选择的现实对话。
以更开放的产业场景、更顺畅的校地通道和更完善的服务体系，把人才优势转化为发展优势，才能在新一轮产业变革中稳住“人”的关键变量，为高质量发展持续注入充沛动能。