河南确山县把打造专业化生态修复队伍当作头等大事，打算靠着“矿山绿化工”这个品牌来带领乡村走上绿色转型的路。以前，因为搞资源开采，地方经济是发展起来了，可留下了一大堆麻烦，像土地被毁、植被没了、水土流失这些生态问题。确山作为个老矿区，现在山上光秃秃的，土壤也不好了，生态系统脆弱得很，急需好好修一修。还有就是，村里的劳力除了种地也没别的活儿干，钱包老是鼓不起来，怎么能一边治理环境一边帮着大家赚钱呢？这是摆在大家面前的一个大难题。 面对这些挑战，确山县的做法是拿出了省级人力资源品牌培育的政策，直接把矿山修复和乡村振兴这两件事捆在了一起。他们按照专业化、规范化和可持续的路子走，搞了个“课堂上听课+现场去干活”的双管齐下培训体系，还搞了个师徒结对的传帮带制度，慢慢培养出了“基础工人—技术骨干—专业人才”的队伍。这一套既符合修复技术复杂的要求，也能让农村人转型有饭吃。 现在“矿山绿化工”这个牌子打出名堂来了，带来了好多好处。在环境方面，队伍通过把坡削平整、把土重新铺好、把植物种回去、再加上长期管护的一套流程，已经把好多以前留下的矿坑都修得差不多了，一共修了超过3000万亩的地方。不少项目都被列进了省市级的绿色矿山名录里。 在经济和社会上，这个牌子给1万多名本地劳动力找了活儿干。大家在当地干活或者到外地施工，平均每天挣200元没问题，要是去外地一个月还能拿到6000元以上的收入呢，比以前光种地强多了。这牌子还带动了中药材种植这些产业的发展，形成了修复和农业结合的新路数。 为了提高队伍的专业度和工程质量，确山县靠企业平台搞了大规模的技能培训。一年下来能培训超过5000人次，保证80%以上的人都学会了专门的手艺。同时通过搞项目示范、抓质量管控、做品牌认证等方式，建了个从技术标准到后期维护的全流程服务体系。政府部门在认定了省级品牌之后也不松手，继续宣传推广还把政策衔接好，把品牌建设和帮扶就业、发展产业紧紧绑在一起。 现在“确山矿山绿化工”的业务早就不局限在本地了，全国各地好多生态脆弱的地方都能看到他们的身影。植被的成活率都能稳定在85%以上，一年能带来好几个亿的直接经济效益。以后计划还要扩展培训内容、跟学校和研究院合作更紧密点，让品牌在矿山修复、边坡治理、国土绿化这些方面都能发挥作用。 这种做法不光在确山管用，其他搞资源的地方也能参考一下。通过培养专业化、本地化的修复队伍，可以实现环境变好、挣钱多、产业升级这三个好事的良性循环。从以前的荒山矿坑变成现在的绿色屏障，从传统的种地人变成了懂技术的产业工人，“矿山绿化工”的成长经历其实就是一条以人为中心、技术为支撑、生态为基础的发展路子。 这次实践说明：只有把保护青山和让大家过好日子这两件事揉在一起搞深搞透才能双赢。这就好比是用绿色打底给高质量发展画龙点睛一样。所以说在乡村振兴和美丽中国建设的进程里，类似这样的地方做法值得大家好好学习借鉴。