记者从山东省公安厅获悉,2026年度山东省公安机关考试录用特殊职位公务员工作即将启动,报名系统将于1月19日正式开放。
此次招录计划面向全社会遴选60名特殊职位人民警察,覆盖应急处突和网络信息化两大核心领域,这是山东公安机关深化队伍改革、强化专业能力建设的重要举措。
据了解,此次招录在应急处突领域设置了突击、狙击、搜排爆、无人机应用与防控四类专业岗位,共计划招录33人。
其中,突击职位招录10人,主要面向解放军、武警部队从事反恐、侦察、特战工作的退役人员,以及具备二级运动员资格并在省级以上正式比赛中取得优异成绩的退役运动员,同时向公安院校特警等相关专业毕业生开放。
狙击职位招录9人,重点选拔具有军队狙击工作经历或射击项目专业背景的人才。
搜排爆职位招录7人,要求报考者需具备军队搜排爆作业职业资格或相关专业学历背景。
无人机应用与防控职位同样招录7人,对国家级无人机操控员执照持有者、无人机赛事获奖者以及相关专业毕业生敞开大门。
在网络信息化领域,山东公安机关设置了网络安全、逆向分析、数据应用等相关职位,计划招录27人。
这一领域的招录条件更加强调专业技术资质和实战经验,要求报考者须持有计算机技术与软件专业技术资格、网络安全等级保护测评师等中级以上认证,或在科技企业、科研院所从事智能算法研究开发、网络安全测试运维等工作两年以上,或在国家级以上信息安全竞赛中获得个人三等奖以上成绩,或在正规学术期刊发表计算机网络领域技术文章。
从招录条件设置来看,此次特殊职位招录呈现出鲜明的专业化特征。
应急处突类职位全部限定为男性,年龄要求在18至30周岁之间,学历门槛相对灵活,大专以上即可报考,但对军队服役经历、专业技能等级、竞赛成绩等提出了明确要求。
网络信息化职位则要求本科以上学历,所学专业必须为理学、工学或公安学类,省级机关职位年龄放宽至38周岁以下,市级机关职位年龄限制在30周岁以下,更加注重专业技术能力和实际工作经验的积累。
业内人士分析指出,此次招录政策的出台有着深刻的时代背景和现实需求。
当前,公共安全形势日趋复杂,恐怖袭击、网络犯罪、无人机"黑飞"等新型安全威胁层出不穷,对公安机关应急处突能力和科技信息化水平提出了更高要求。
传统的警察招录模式难以满足这些特殊领域对专业人才的迫切需求。
通过设置特殊职位,精准引进具有军事背景、专业技能、实战经验的高素质人才,能够快速提升公安队伍在关键领域的核心战斗力。
从更宏观的层面观察,山东此举是落实国家关于加强政法队伍专业化建设要求的具体实践。
近年来,中央多次强调要建设一支高素质专业化政法队伍,要求公安机关适应新时代新要求,不断提升履职能力和专业水平。
山东公安机关通过创新招录机制,拓宽选人用人渠道,为退役军人、专业运动员、科技人才等特殊群体提供了进入公安队伍的绿色通道,既优化了队伍结构,也为社会人才资源的有效配置探索了新路径。
此次招录工作采取网上报名方式,报考者可登录山东省公安厅官方网站进入报名系统进行申请。
相关负责人表示,招录过程将严格遵循公开、公平、公正原则,确保每一个环节都在阳光下运行,让真正具备专业能力和职业素养的优秀人才脱颖而出。
山东省公安机关此次特殊职位招录，既是应对当前治安挑战的务实之举，也为专业化人才提供了施展才华的舞台。
随着社会对公共安全需求的不断提升，公安机关的专业化、技术化转型已成为必然趋势。
未来，如何进一步优化人才选拔机制，持续提升执法效能，仍需在实践中不断探索与完善。