企业们把招工的难题反映给了海教园管委会。拿周康来说，他是东康科技的老板，厂里做的是竞技飞镖。别看那镖尖才两毫米宽，可对重心和动平衡的要求特别高，非得数控和材料方面的复合人才才行。由于用工量不多，应届生至少得培训半年才能上手。往年因为招聘人数太少没法开班，东康科技一直缺人。这次管委会走访发现，除了东康科技，天津高端精密仪器产业园内的亚达科技和迈浦工业也想招操作工。为了解决这个问题，园区整合了这些企业的共同需求，决定搞个“拼团式”的人才培养。管委会把天津现代职业技术学院拉过来合作，组建了培训班，现在哪怕只需要两个人也能定制开班了。企业先从应届生里选好人，老师再根据各企业的产品参数，重点教数控编程和车削这类技术。最近这批学生就开始上课了，只要能通过12到15周的考核，他们马上就能进厂干活。