春节过后，企业复工复产带来用工需求集中释放，如何更高效对接企业招聘与求职者就业需求，成为稳就业的重要环节。记者从湖南省人力资源和社会保障厅获悉，该部门将于2026年第一季度集中举办八场“湘人才”公益招聘活动——通过更贴近需求的安排——为全省就业工作提供支持。 从实际用工节奏出发，本次活动延续周三固定场次的基础上，结合2月至3月用工需求高峰，新增周六专场。时间安排更灵活，既方便用人单位集中招人，也为求职者提供更多选择，通过错峰对接提升招聘效率。 招聘活动的精准性体现在场次设置更加多元。每月首场为综合招聘会，面向各类用人单位和社会求职者开放，扩大覆盖面。其余场次聚焦湖南重点产业发展方向，围绕13条重点产业链以及工程机械、轨道交通装备等优势产业组织专场招聘。同时，面向专精特新企业、绿色经济等新兴领域设置专场，推动人才供给与产业升级更好衔接。 针对不同群体的就业需求，活动同步安排了分类专场。面向返乡人员、蓝领劳务工人、高校毕业生等重点群体分别组织招聘活动，力求把岗位和人群匹配得更精准，帮助更多劳动者实现更充分、更稳定的就业。 在服务保障上，活动统一在湖南省人力资源中心一楼招聘大厅举办，交通便利、设施齐全，便于供需双方现场洽谈。每场招聘会设置50个标准展位，用人单位可通过官方渠道提前预约，便于统筹展位资源。求职者携带个人简历及有关证件到场，即可与企业代表面对面交流。 为方便获取信息，湖南省人力资源和社会保障部门将通过“湖南人社”“湘就业”微信公众号持续发布活动动态，求职者和用人单位可及时了解招聘信息。同时开通咨询电话0731-85063717，提供展位预约、参会须知等事项咨询。
湖南此次招聘季的安排，说明了公共就业服务向更精准、更贴近市场的方向调整：从关注数量扩展到兼顾质量，从“统一式”服务转向更有针对性的组织方式。这既回应了劳动力市场的新变化，也为现代化产业体系建设提供了更有力的人才支撑。在高质量发展背景下，如何更优化人力资源配置机制，仍需政府、企业与社会各方持续探索。（完）