3月17日，峨眉山市高桥镇小学校组织召开了班主任工作例会，跟学校德育主任金燕老师还有安保主任汪老师，再加上罗永镇校长一起，还有学校里的所有班主任、德育主任，大家都来参加了。这个例会不仅仅是开会，更是给班主任们搭建一个互相学习、互相借鉴、一起提升的交流平台。峨眉山高桥镇小一直把持续强化班主任队伍建设放在心上，这次活动就是要通过经验交流，优化班级管理策略，提升育人成效。 会议期间，金燕老师先把上学期班主任工作和学校德育活动总结了一下，也把每个班级的考核结果通报了。接着她给本学期德育和少先队的重点工作做了部署。汪老师也给大家布置了一下本学期学校安全工作重点。罗永镇校长就强调说，这次活动是个好机会，让班主任们互相学习、取长补短。他还提醒大家要把优秀经验变成实际行动，把常规管理做好、关爱学生成长还有严守安全底线。他希望大家能通过更扎实的举措让班级管理变得更好。 这次活动还有一个亮点就是优秀班主任代表李红老师分享了她带班的经验。她结合自己的实际经历，围绕班级常规管理、学生习惯培养、班干部队伍建设、心理健康教育、家校协同还有特殊学生关怀这些方面给大家分享了鲜活的案例和实用的方法。李红老师说作为班主任应该用爱心做底色，责任做动力，用心教书、用爱育人。她希望大家能在平凡岗位上坚守教育初心。 除了李红老师的分享，其他班主任们也纷纷分享自己的管理方法和心得。大家互相传授经验、坦诚交流，内容不仅包括细致入微的管理技巧还有温暖感人的育人故事。通过这次活动，峨眉山市高桥镇小学校搭建了一个学习交流和协同发展的平台，实现了经验分享、疑难探讨、共识凝聚还有能力提升这些目标。 峨眉山市高桥镇小学校相关负责人表示，他们接下来还会继续推进班主任队伍建设，探索新的育人模式创新，为学生全面成长和推动学校高质量发展奠定坚实基础。这次活动不仅促进了老师之间的沟通与合作，也展示了峨眉山市高桥镇小学校老师爱岗敬业和智慧育人的良好风貌。