岁末年初之际，广东省总工会针对劳动者群体最迫切的现实需求，启动年度规模最大的温暖保障工程。
这项覆盖元旦至元宵节期间的专项行动，展现出工会系统在民生保障领域的创新实践。
当前，随着新就业形态劳动者规模突破800万，农民工群体流动性增强，传统节日保障机制面临新挑战。
广东省总工会调研显示，约23%的网约车司机、快递员存在节假日保障缺口，部分重点工程建设项目存在工资发放滞后现象。
此次行动创新采用"分类施策+精准滴灌"模式。
资金使用方面，5400万元专项资金中，210万元定向用于地市年夜饭活动，100万元支持省际驿站升级，200万元投入留粤职工福利。
服务对象明确划分五类群体，特别是将2025年摸排的困难职工全部纳入保障范围。
在具体实施上呈现三大亮点：一是数字化赋能，通过"粤工惠"平台实现补贴申领、抽奖活动的线上化运作；二是服务前移，在肇庆等交通枢纽城市升级24小时智能驿站；三是长效机制建设，建立包含慰问、建档、联系人在内的"六个一"帮扶体系。
值得关注的是，行动将根治欠薪作为重点任务。
工会系统联合人社部门建立快速响应机制，在农民工集中返乡前完成欠薪排查。
数据显示，2025年广东工会累计为劳动者追回欠薪3.2亿元，今年将进一步强化源头治理。
节日里的温暖，不只是慰问金与一顿年夜饭，更是对劳动价值的尊重、对公平正义的守护。
把返乡路护稳、把薪酬关守牢、把服务网织密，才能让每一份辛劳在城市运行与发展中被看见、被回应。
以更精准、更便捷、更可持续的服务托举劳动者获得感，也将为经济社会平稳运行积蓄更扎实的民生底气与治理韧性。