这次淄博市开展的技能人才自主评价，又有12位特别厉害的技术工人被评为“特级技师”。在现在这个推动制造业转型、实现高质量发展的关键时期，顶尖高技能人才的作用变得越来越重要。这个12人的好消息是从淄博市人力资源和社会保障部门传来的。这次获评的特级技师们并不是只局限于一个行业，而是分布在防伪印刷、新型包装材料、高端医疗器械等淄博市重点发展的产业领域里。他们长期在生产一线努力，推动企业技术革新、优化工艺流程、攻克技术难题。 这次评聘工作的顺利进行跟淄博市近年来的“新八级工”职业技能等级制度改革有很大关系。这个制度在传统的五级基础上增加了更高的层级，比如特级技师和首席技师。它给技术工人打开了更广阔的职业发展道路。淄博市人社部门积极引导已经备案的职业技能认定企业参与改革。改革的核心在于把技能人才的评价权更多地交给企业自身。 因为这次改革措施调动了企业和技能人才双方的积极性，淄博市已经有超过5.7万人次参与了企业自主评价。而特级技师这个荣誉称号累计已经评出46人。 这次成果不仅仅是个别拔尖人才获得荣誉，更重要的是它诠释了工匠精神在当代产业一线的传承与升华。这个例子生动地说明“工匠精神”对企业和区域产业核心竞争力提升有着宝贵的作用。这次改革也是对中国现代化建设人才支撑战略的具体行动。 今后随着“新八级工”制度深入实施，还会有更多技能精英涌现出来。淄博乃至更广大地区的产业高质量发展都会获得更持久、深厚的人才保障。 淄博通过扎实推进企业技能人才自主评价成功评聘出新一批特级技师，不仅壮大了本土高技能人才队伍，也为传统工业城市转型升级提供了坚实的保障。 这个经验告诉我们：以企业需求为导向、以实际能力为标尺来进行技能人才评价改革能有效激发人才活力并促进产业升级。 这个故事提醒我们：高技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要基础。通过鼓励年轻人走技能成才、技能报国之路来营造“尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造”的社会氛围非常重要。