在深入推进基层治理现代化的时代背景下，如何有效激发居民参与社区建设的积极性，是摆在基层政府和社区组织面前的重要课题。
泰州市姜堰区罗塘街道南苑社区的最新探索提供了一个鲜活样本。
该社区以弘扬优秀传统文化为切入点，创新社区治理方式，通过举办"和谐新风暖社区 共建共享幸福年"主题活动，将制度规范与文化认同有机结合，推动了基层治理从单向管理向互动共治的转变。
从活动设计来看，南苑社区的做法体现了当代基层治理的新思路。
活动开场以《鼓舞迎马年》为序，通过传统文化元素营造浓厚的节日氛围，象征新年新气象。
这一设计不仅具有文化意蕴，更重要的是通过文艺形式拉近社区与居民的距离，为随后的治理议题讨论营造了轻松融洽的环境。
姜堰高新区党工委副书记、管委会副主任陈骧在致辞中充分肯定了南苑社区在基层治理、文明创建、共建共享等方面的成绩，这体现了政府层面对社区治理创新的支持与鼓励。
在具体实践层面，南苑社区创新了《居民公约》的宣传方式。
传统的公约宣传往往采取单向灌输的方式，效果有限。
而该社区在文艺演出中穿插"我最熟"有奖竞答互动，将枯燥的规范条款转化为生动的知识问答，让居民在轻松愉快的氛围中加深对公约的理解与记忆。
这种寓教于乐的做法不仅提升了《居民公约》的知晓度，更重要的是在潜移默化中提升了居民的践行自觉性。
先进典型的表彰是此次活动的重要环节。
活动为获得"银龄先锋·初心奖"的老党员、"公益暖心·奉献奖"的居民代表和"社区共建·同心奖"的共建单位颁发荣誉证书。
这一做法的深层意义在于，通过树立身边的先进典型，强化了正向激励机制。
离退休干部党支部书记钱跃东获奖后表示将继续发挥先锋模范作用，这充分说明表彰机制有效激发了先进人物继续参与社区建设的热情。
这种"示范效应"对其他居民产生了重要的引导作用，有利于形成人人参与、人人贡献的社区文化氛围。
积分嘉年华环节体现了南苑社区在激励机制上的创新。
通过为积分先进家庭颁发精美奖品，社区建立了一套可视化、可量化的激励体系，让居民的每一次参与、每一次贡献都能得到认可与回报。
这种做法既符合现代管理的科学性，又具有较强的可操作性，容易在其他社区推广。
值得关注的是，南苑学校、励才实验学校的学生与社区书法爱好者共同参与活动，将书法作品赠送给居民。
这一环节体现了社区建设的代际融合特点。
让青少年学生参与社区文化活动，既培养了他们的社区意识和文化认同，也为社区注入了新鲜活力。
这种跨代际的互动有利于形成全社会共同参与基层治理的生动局面。
从更深层的意义看，南苑社区的这次活动反映了当前基层治理的重要趋势。
一是从被动管理向主动参与的转变。
通过精心设计的文化活动，社区成功激发了居民的参与热情，使治理工作不再是单向的行政措施，而是双向的互动过程。
二是从制度规范向文化认同的融合。
仅有制度约束是不够的，还需要通过文化认同来强化规范的内在约束力。
南苑社区的实践充分证明了这一点。
三是从单一治理向多元主体参与的拓展。
政府部门、社区组织、企业单位、学校、居民个人等多元主体的参与，形成了立体化、全方位的治理格局。
社区治理的温度，来自规则的清晰，也来自人的连接与彼此成就。
把一场节庆活动办得热闹，更把参与机制做得扎实，才能让文明新风不止于一时的喜庆，而沉淀为日常的自觉与互助。
面向新一年，只有不断扩大共建共享的参与半径，把“人人出力”变成“人人受益”的良性循环，社区这张“幸福网”才能织得更密、更牢、更有韧性。