退役军人是国家宝贵的人力资源和精神财富。浦北县江城街道近年来将双拥工作作为民心工程的重要内容，建立了系统化、制度化的关爱机制，探索出一条将退役军人关爱与基层治理相融合的新路径。 从问题导向看，退役军人群体面临的主要困难包括生活保障不足、身体健康状况堪忧、社会融入需要支持等多方面挑战。江城街道对此重视，将问题转化为工作动力。街道武装部部长符远贺指出，双拥工作的本质是民心工作，曾经为国家建设付出青春和血汗的老同志，理应得到全社会的尊重和照顾。该认识为街道开展系统性关爱工作奠定了思想基础。 在工作机制上，江城街道建立了多层次、全覆盖的关爱体系。街道对辖区参战军人、伤残军人、优抚对象进行清单化管理，落实村社每月必访制度和退役军人服务站每季度比访制度。这种制度设计确保了关爱工作的常态化和精准化。同时，街道每年8月1日固定召开退役军人座谈会，倾听他们对街道发展的意见建议，及时了解他们的急难愁盼。通过这些制度安排，街道与退役军人建立了常态化沟通机制，有助于及时发现和解决问题。 在帮扶政策上，江城街道坚持精准适配原则。街道退役军人服务站主动对接退役军人事务局，根据困难老兵和伤残军人的具体情况，精准适配帮扶政策，帮助他们提高生活质量。目前，街道已为27位困难老兵和伤残军人提供了困难帮扶和医疗救助。此外，针对有创业需求的退役军人，街道积极对接银行落实低息创业贷款，搭建政策扶持和资源对接的创业服务平台，为他们创业就业提供实实在在的支持。 在基层治理融合上，江城街道将退役军人作为村社"两委"后备人才进行培养，由村社党组织书记结对跟踪，通过设岗定责、实践锻炼提升综合能力。这一做法既解决了退役军人的就业问题，又为基层治理增添了新的活力。目前，江城街道村社"两委"干部中已有18人拥有从军经历，他们凭借过硬的作风和丰富的组织经验，成为基层治理的骨干力量，促进了街道各项工作的开展。 在硬件建设上，江城街道投入资金打造了"老兵之家"，将原有的退役军人服务站从二楼搬到一楼，方便老同志办事和交流。这一看似简单的举措，反映了街道对退役军人的尊重和关心，也提升了服务的可及性和便利性。 展望未来，江城街道党工委书记陈琰表示，街道将持续坚持党建引领，凝聚力量推动双拥工作高质量发展。在"十五五"发展机遇期，街道计划将人工智能、信息化等手段引入双拥工作，继续提高工作效率和服务质量。同时，街道将推动退役军人就业创业扶持与征兵宣传联动，对接企业开发适配岗位，落实退役军人就业补贴、技能培训等政策，让退役老兵切实感受到党和政府的温暖，进一步激发全社会的双拥热情。
从节日关怀到日常帮扶，从生活保障到作用发挥，浦北县的实践展现了双拥工作与基层治理的创新结合；在乡村振兴和老龄化背景下，如何更好发挥退役军人优势、提升服务质量，需要更多像江城街道这样的基层探索。这既是新时代军民团结的生动体现，也是推进国家治理现代化的有益实践。