3月27日至28日，常德一医在科研教学中心四楼多功能厅开了一场十届三次职代会，来了足足392人，把党委会和行政班子成员都算上了。这次大会是由党委副书记、院长李德辉主持的，向勇志书记给大伙儿回顾了一下过去几年的工作，重点讲了“十四五”规划和2025年怎么干，还把“十五五”时期的大目标和2026年的活儿全都摆了出来。陈颖作了工会工作报告，顺便还汇报了2025年的钱花哪儿了，预算怎么做的。万家红专门讲了安全生产和职业健康的事。副院长尹明祥跟大伙说了说今年的提案办得怎么样。徐立新和朱江霞这两位副院长分别宣读了关于科主任领导下的诊疗组长负责制以及职工休假办法的议案。整个会议是在国歌声里开场的。 分组讨论的时候，大家对这5个“报告”和2个“议案”进行了认真审议，最后都通过了。大会认为，“十四五”这五年就是常德一医大发展的五年。靠着大伙儿的劲儿，医院稳住了阵脚，还高分通过了三甲复审。现在医院的底子打得很牢，进了四大省级区域医疗中心的名单，还成了中南大学湘雅医学院附属医院。评上了省清廉医院样本培树点和高质量发展示范性医院，在全省医院里一直是名列前茅的。到了2025年，医院发展得顺风顺水，科研教学成果特别多。神经外科和普通外科学科群被省里选中了建设项目。申报了112个新技术新项目，好多技术在湘西北还是头一回见。科研立项有271个，申请专利225项，还转化了12项成果；发表SCI论文185篇；处理医学伦理项目超过3500项；中心实验室差不多建成了。 医院还跟湖南文理学院搞了个“细胞与基因治疗联合研究转化中心”，跟中南大学、武汉协和医院等单位合作得越来越紧密。生物合成制药、干细胞移植、CAR-T细胞治疗这些前沿的事儿都在加速推进。今年又有27个人当上了硕导，全院的硕博导师加起来有106人。“十五五”时期就是要把地基打得更牢转向全面往上冲的阶段。医院打算紧紧盯着国家三级公立医院绩效监测的要求，努力建成一个特色鲜明、技术一流、服务卓越的省级区域医疗中心。 2026年是新规划的头一年，得围绕医教研管这些主要目标干好这十件事：把党建抓好促进党业融合；业务拓展得宽一些；医疗质量得上去；学科建设要筑牢；科研教学要深耕；人才队伍要激发活力；管理效能要提升；基础设施要完善；医德医风要弘扬；幸福医院要建设好。大伙儿都觉得责任重了担子沉了，唯有奋斗才有出路。会议号召大家在市委市政府的领导下，拿出敢想敢干的劲头儿一起努力，用实际行动把医院的高质量发展推到一个新高度。 本文来源是指尖新闻，编辑是刘眉欣。