贵州铜仁市推行技能培训“双证”模式

贵州铜仁市通过推行技能培训“双证”模式,成功解决了重点群体就业难的问题,还能帮助群众稳定收入。这次在铜仁市德江县安化街道团结社区,年过半百的黎勇,过去靠着做私活勉强度日,收入不稳定,家庭负担沉重。现在他每天能稳拿400元工资,每月工作20多天,家庭经济状况有了很大改善。人社部门组织的一次免费职业技能培训成了这个转变的关键。长期以来,很多像黎勇这样有经验但缺乏权威认证的劳动者,很难找到正规工作提升收入。黎勇曾想成为专业焊工,但因为特种作业操作证这个门槛太高而放弃。参加社会机构培训的费用和时间成本太高,让他“持证上岗”的愿望一直无法实现。直到去年,团结社区党支部书记安仁芳转发了市、县人社部门发布的技能培训通知,黎勇才注意到这个机会。这次培训不仅免费还能获得生活补贴和帮助考取证书。在社区干部的鼓励下,黎勇报名参加了为期30天的焊工技能培训班。这次培训内容紧扣实际需求,理论教学纠正了许多学员基于经验的错误认知。比如不同材质需要对应特定焊条这样的基本知识让黎勇受益良多。实操环节则是由经验丰富的行业能手手把手教学。这种“师带徒”式的指导让他的技能水平有了很大提升。铜仁市就业局副局长杨林介绍说:“我们通过精准对接培训意愿和本地产业需求,力求实现‘需要什么教什么’。”这次技能培训给脱贫群众带来了实实在在的好处。近年来,铜仁市把脱贫人口和易地搬迁群众作为重点帮扶对象,深入了解他们的就业意向和技能短板。针对焊工等准入类工种实施“双证”模式,即职业技能等级证书加特种作业操作证,确保学员毕业就能上岗工作。通过制度创新和精准对接,铜仁市给众多像黎勇这样的群众铺就了职业发展道路。从打零工到持证上岗、从收入微薄到稳步增收,这一蜕变生动展示了精准技能培训在激发个人潜能和稳定家庭生计中的重要作用。这项探索证明:授人以渔并扫除“入市”障碍是实现更加充分、更高质量就业的关键所在。