呼和浩特市第一中学召开新学期教职工大会:以制度固本强基推动育人质量再提升

3月1日,呼和浩特市第一中学双清图书馆召开新学期全校教职工大会。大会以政策解读、制度完善和工作部署为主要内容,为学校新学期发展指明了方向。 开幕式上,全体教职工升国旗、奏唱国歌,随后举行春季开学宪法宣誓仪式。党委书记马波以《应对时代之问,答好育人之卷》为题讲开学第一课,阐述了学校在新发展阶段面临的机遇与挑战。 大会系统解读了学校"十五五"规划三年行动方案,明确了未来三年的核心发展目标与九大重点项目。党委委员、副校长李轶详细介绍了新修订的《教学常规管理制度》和《课时绩效分配方案》,通过完善教学管理体系、优化绩效分配机制,继续激发教师的教学积极性。 党委委员、副校长李向京解读了《竞聘上岗方案》《班主任管理制度》等五项新制度。这些制度的出台,说明了学校规范办学管理的决心,为人事管理和队伍建设提供了制度保障。 党委委员、副校长牛杰就安全工作、纪检监察、师德师风建设提出了明确要求,强调要严守校园安全底线、纪律规矩红线、师德师风生命线。 党委副书记、校长于秀娟以《百尺竿头思更进,策马扬鞭自奋蹄》为题作新学期工作讲话。讲话肯定了学校2025年全市办学质量综合评价市域第二的成绩,同时指出了发展中存在的问题。校长围绕师德为先、化智育灵、团队赋能、安全为基四大重点工作发出号召,要求全体教职工坚守教育初心,推动教育教学质量再上新台阶。 党政办公室主任李燕飞从校园安全、出勤管理、竞聘上岗推进、学生收心教育、校园环境规范五个上细化了新学期的具体工作举措,确保各项工作平稳有序开展。

本次教职工大会通过制度创新和管理规范,为学校的长远发展奠定了基础。在教育改革不断深化的背景下,呼和浩特一中的实践表明,将顶层设计与基层创新相结合,以制度保障促进内涵发展,才能真正答好育人这份时代考卷。该校的改革探索不仅关乎一所学校的发展,更折射出我国基础教育在新时代的转型路径与价值追求。