为深入推进2026年上半年征兵工作，确保完成年度兵员征集任务，阳江滨海新区（阳江高新区）近日召开征兵工作会议。
阳江滨海新区党工委副书记、平冈镇党委书记关干劲出席会议并作重要讲话，区人武部、教育、公安、卫健等部门负责同志及各镇村代表参加会议。
会议在总结2025年征兵工作成效基础上，深入分析了当前征兵工作面临的新形势。
与会人员表示，征兵工作直接关系到国防建设和军队战斗力提升，是关乎国家安全和军队现代化建设的重要工作。
在新时代背景下，征兵工作不仅要重视数量指标完成，更要着眼于向部队输送适应现代战争需要的优质兵员，这对征兵工作提出了更高要求。
会议明确了2026年上半年征兵工作的主要政策规定和重点任务。
与会人员强调，要主动适应新时代征兵工作的新要求，加快推进征兵信息化建设步伐，运用现代化手段提高兵员征集效率和质量。
在宣传动员方面，要突破传统模式束缚，充分利用新媒体、新渠道开展多形式、全方位的征兵宣传，系统解读征兵优待政策，激发广大青年和大学生的参军报国热情，让更多优秀人才主动投身国防事业。
质量是征兵工作的生命线。
会议特别强调，要把好体检、政审关口，建立健全科学的兵员质量评估体系，严格执行征兵标准，坚决杜绝"重数量轻质量"的倾向。
要向部队输送身体素质过硬、文化水平较高、政治立场坚定的优质兵员，为部队战斗力建设奠定坚实基础。
廉洁征兵是确保征兵工作顺利进行的重要保障。
会议要求，要坚持全程阳光透明原则，严格执行征兵政策规定，主动接受社会各界监督。
要坚决杜绝"人情兵""关系兵"等不正之风，对征兵工作中的违规违纪行为，发现一起、查处一起，以铁的纪律筑牢廉洁征兵防线，维护征兵工作的公平性和公正性。
会议强调，征兵工作是一项系统工程，需要各部门各单位形成合力。
区人武部要发挥牵头抓总的主导作用，教育、公安、卫健等部门要各司其职、协同发力，镇、村要做好摸底排查、宣传发动等基础工作，形成上下联动、左右协同的工作格局。
只有充分调动各方面积极性，才能确保2026年上半年征兵工作圆满完成。
会议还对2025年度征兵工作中表现突出的先进单位和先进个人进行了表彰，以此激励全区征兵工作队伍再接再厉，在新的一年取得更好成绩。
征兵工作既是法律赋予的职责使命，更是支持强军事业的直接体现。
阳江滨海新区以系统思维推进征兵改革，其强化质量导向、严控廉洁风险的做法，为新时代兵员征集提供了有益借鉴。
随着军民融合深度发展，地方与军队协同育才机制将持续完善，更多高素质青年将在军营大熔炉中淬炼成才，为国防现代化建设注入新鲜血液。