临近2026年的新年前后，大量外出务工人员陆续回到印江自治县，这场归乡潮给当地带来了新的发展机遇。印江人社部门抓住这个时间点，把返乡人员的技能培训当作头等大事来抓。谭亚琴局长在接受采访时提到，这次培训是县里下大力气做好的实事，目的就是让大家学到真本事后能在当地稳定就业。 为了不搞形式主义，县里人力资源和社会保障局提前做了大量调研工作，把培训资源全部集中在了那些钱景好、待遇高的行业上。像缝纫工、电工、焊工这些传统手艺，还有无人机驾驶员和家政服务员这类新兴职业，都成了这次的热门课程。大家之所以看重这些工种，是因为它们能直接对应印江当地的产业需求。一方面，印江的工业园区、就业创业孵化园里已经聚集了不少橡胶、玩具和鞋服代加工的企业，这些劳动密集型企业正忙着赶订单，急缺懂技术的熟练工；另一方面，随着低空经济和数字经济这些新业态的兴起，对无人机操作和互联网营销的人才需求也在大幅增加。 印江的做法还有个特别之处，就是特别注重把学员培养和企业招工紧密结合起来。他们采用了“以岗定培”的方式，让学员在上课前就先了解用人单位的具体要求；还推行了“双证书”制度，学员毕业后既能拿结业证又能拿职业等级证；最关键的是实行“订单式”培养，学员在考核合格后就能直接和企业签用工合同。这种做法打破了过去“学用脱节”的老毛病，真正实现了从课堂到岗位的无缝对接。 政策上的支持力度也很大。不管是返乡的务工人员、企业职工、没考上大学的毕业生还是登记失业的人，只要想学、想找工作都能参加这次免费的培训。政府不但不收学费和考证费，还提供免费的午餐，用实实在在的真金白银来帮大家铺平成才的路。 市场反馈也证明了培训方向选得很准。比如无人机驾驶员这个岗位是现在低空经济发展的紧缺人才，刚入门就能拿到6000到8000元的月薪；像焊工、电工这些传统岗位在制造业升级的大背景下同样很吃香；家政服务行业的需求也一直很旺盛。本土企业家杨丽通过做家政服务生意，已经带着上千名妇女实现了稳定增收。 有了这么多好企业和岗位做支撑，“就业不用去远方”的话就不再是空话。像贵州富鼎橡塑有限公司、银泰玩具厂这些企业常年在招平车工等岗位，提供的待遇都很有竞争力。留在家里干活不仅能照顾家里人，还能搭上家乡经济发展的快车。 印江通过精准的技能培训把每年的返乡潮变成了长期的人才储备。这种模式把政府引导、市场主导和供需匹配结合起来，既点亮了大家的职业发展之路，又给县域经济注入了新鲜血液。这说明高质量发展离不开激活内生动力，只有让人和产业协同发展，地方经济才能持续健康地走下去。未来随着更多劳动者通过技能提升找到了工作，印江的发展蓝图一定会变得更加美好。