3月17日，县委书记黄春彭给县里的相关领导主持召开了个会议，专门研究怎么给乡村振兴招进点能干活又能留住的人才。他还特意强调要把眼光盯着茶创客、乡村创客和乡村运营CEO这几类人，把他们给引进来精心培养，好给农业农村现代化打好坚实的人才底子。 会议上先听了大家汇报乡村创客和运营CEO的进展情况，大伙儿也围绕以后怎么做好产业运营提了不少好主意。黄春彭说了三点具体的要求：第一是要搞清楚到底要招哪一类人，得紧扣县里那个“1+3+N”的布局来整合资源，重点招茶创客还有那些愿意干乡村运营的CEO，好靠这些新人带带发展的劲头，让茶产业变强，还能带带农文旅这些产业一起发展。 第二是要把村里的资源都给盘活了。得好好梳理一下农文旅的家底，把那些想回家创业的人、做农村电商的、搞文旅的运营人才都给吸引回来，让他们在村里扎下根来一起搞建设。 第三是要把支持人才的政策给完善起来。得坚持一边引进一边自己培养两条腿走路的办法，通过社会招聘或者本土培育这些方式多找几个人才进来。政策上、平台上还有服务上都得全方位考虑到位，让这些人真能进来留得住、用得好，让农业农村变成他们施展才华的大舞台。