南沙区搞了个挺牛的创新优抚体系，把新时代军民融合的新蓝图画出来了。作为国家战略发展的重要地盘，南沙区一边推经济社会高质量发展，一边还是没忘拥军优属工作。到了2025年，这边子事儿做得那是相当有分量，不但给了军人军属、退役军人还有其他优抚对象实实在在的好处，还在工作里头融入了不少新意，把新时代双拥工作的温度和深度都给展现出来了。 先说基础保障这块儿。南沙区在政策和资金上都相当舍得给，直接把抚恤优待政策给落到了实处。一年下来发出去的抚恤补助、优待金什么的钱数加起来超过了3200万元，有3万多人次因此受益，给他们撑住了经济的底子。 光有经济保障还不够，服务还得往细处走、往人心处想。针对有的退役军人遇上的特殊难处，南沙区专门弄了个“南沙军暖帮扶”慈善基金，还建了个应急救助机制。就在这一年里头，已经给8位碰到大事儿或者病了的困难退役军人发了11.88万元的应急救助金。 待遇这块儿也有调整，给2000多名优抚对象调了抚恤补助标准，还落实了58万多的医疗补助，帮着他们减轻了看病的负担。在健康方面也是挺上心，不仅组织了83名退役军人去搞短期疗养，还免费给573人做了体检。 还有现役军人和转业干部的后顾之忧也给协调解决了。为了帮26名军人孩子顺利入学入托，南沙区也是费了不少心，把部队官兵搞建设的后顾之忧给解了。 光是政府部门干不过来？得靠大家一起来！这就是拓展社会参与、构建多元服务生态的道理。新时代拥军优属光靠政府不行得靠社会帮忙。为此南沙区就琢磨出了个“政府主导、社会参与、市场运作”的新模式。 数字化就是个大亮点！他们开发了个微信小程序叫“广州市南沙区拥军商企”，把旅游、吃饭、能源这些民生领域的200多家好商户都拉了进来。这平台让军人军属和退役军人能轻松享受到优惠和服务，把尊崇优待给融进了日常生活里。 就业创业这块儿力度也挺大。一年搞了65场招聘会，提供了1.5万个好岗位。还搞了个“招聘+培训+创业+政策”四位一体的体系来帮退役军人找工作。 还有那些退役军人自己开的公司表现得也不错，拿了市级奖4个，还在省里拿了个二等奖。 光给优惠还不够看？南沙区开始琢磨怎么把服务模式升级成“价值赋能”了。他们一直擦亮那个“红棉双擎”的志愿服务牌子，让退役军人在基层治理、抢险救灾还有文明创建上出力。这样一来大家就从“被服务的”变成了“贡献者”，在奉献社会中赢得尊重也实现了自我价值。 那位负责的局长说了以后还得继续深化措施，扩大覆盖范围和服务内容。最主要的目标就是让大家不光能分享发展成果还能有发展的机会安度晚年。 这就是南沙区2025年的答卷！靠着真金白银的保障、精准的帮扶、创新的平台和赋能的体系，把“让军人成为全社会尊崇的职业”这句话给落到了实处。从解难题到助发展、从政府主导向社会协同，这就是个新时代做好退役军人服务保障工作的好参考。这份答卷背后是制度安排、社会共识和人文关怀的结合体。