中国中车首席技能专家孙景南就如何为我国制造业转型升级提供智力支持给出了具体方案。他指出，当前我国正处在从传统制造向智能制造转型的关键阶段，而人才短缺则是制约发展的主要瓶颈。为了给产业链上下游的智能装备提供有力支撑，必须把政府、企业和院校三方面的力量调动起来。 针对人才供需不匹配的现状，需要建立一个覆盖大中小学的分层培养机制。除了政府要制定统一的标准和规划外，高校和企业还可以共同打造产教融合共同体。这种模式能让学生同时拥有学校导师和企业导师，实现课程学习与岗位实践的学分互认。为了方便企业员工随时充电，还需要搭建一个面向社会的公共课程服务平台。 为了让企业更有动力培养人才，孙景南建议加大对职工教育经费的支持力度。对那些主动组织实战化培训的企业给予补贴和奖励，有助于吸引更多高层次人才加入智能制造业。在教育资源分配上，也要重点建设一批高质量的实训基地。 最后，他强调了提升教师队伍水平的重要性。只有把“双师型”教师队伍建设好，开展数字技能专项培训并优化职业教育投入，才能让更多年轻人真正掌握智能制造技术。