问题——节日节点如何让坚守更有温度、让团圆更有依托，是基层部队每逢春节都要面对的现实课题。
对不少担负执勤和战备任务的官兵而言，节日期间岗位不能离、任务不能松，既要保持战斗状态，又要纾解思乡情绪、稳定心理预期。
如何把“战备不打折”与“关怀不断档”统一起来，考验着基层单位的组织能力与管理水平。
原因——从部队建设规律看，节日既是思想情感的“敏感期”，也是凝聚力量的“窗口期”。
一方面，春节叠加思亲情绪，若缺少有效组织，容易出现情绪波动、作息紊乱等问题；另一方面，官兵群体的归属感、荣誉感往往在共同经历中形成，在集体活动中强化。
武警贵阳支队以文体活动、趣味竞技与交流分享穿插安排，既符合节日特点，也契合部队需求：通过“动起来”的对抗赛提升团队协同，通过“静下来”的棋类、台球增强专注与沉稳，通过“讲出来”的故事分享传递价值引领，构建起节日期间的精神支撑与组织秩序。
影响——活动在营区内外形成多重积极效应。
其一，释放压力、稳定情绪。
篮球对抗、拔河比拼等项目节奏强、参与度高，有助于官兵在汗水与呐喊中疏解紧张感，保持良好身心状态。
其二，强化协作、增进默契。
赛场上攻防配合、赛场下相互鼓励，能把“同吃同住同训练”的日常关系，进一步转化为“同进同退同担当”的战斗共同体意识。
其三，弘扬向上、树立导向。
故事分享会以身边人讲身边事，用质朴表达传递责任担当，让典型引路更接地气、更入人心。
其四，营造浓厚“年味”。
套圈、投壶、跳格子、“你比我猜”等游园活动兼具传统趣味与集体互动，让节日文化在营区落地生根，增强官兵对单位的认同感与获得感。
对策——让“暖兵心”持续见效，关键在于把活动办得有温度、更要有制度、有体系。
一是紧贴任务设计内容。
节日活动既要突出喜庆氛围，也要防止“娱乐化”“走过场”，应与体能、协同、心理调适等训练要素相衔接，让官兵在参与中有所收获。
二是突出官兵主体地位。
鼓励基层自主筹划、轮流组织，形成“人人参与、人人负责”的良性机制，提升归属感和组织力。
三是强化安全与秩序管理。
赛事活动要严格落实安全预案、器材检查和人员保障，确保热闹不失序、欢乐不出险。
四是把关怀落到细处。
针对执勤、值班、家在外地等不同群体需求，统筹安排慰问、视频连线、心理疏导等措施，让每名官兵都能感受到组织的关注与尊重。
五是注重总结转化。
对节日期间好的做法进行复盘固化，形成可复制的经验，转化为常态化的暖心工程和凝心举措。
前景——当前，基层建设更加注重战斗力生成与官兵获得感同步提升。
节日活动既是一种文化供给，也是一种治理方式：通过高质量组织，提升队伍凝聚力、执行力与韧性，为新年度训练和任务打下坚实基础。
随着部队管理向精细化、人本化发展，类似“文体联欢+价值引领+心理调适”的综合举措将更具推广意义，有望在更多单位形成常态化机制，推动形成昂扬向上、团结奋进的营区文化生态。
当璀璨烟花照亮军营夜空，铿锵誓言与新春钟声交响共鸣。
这些身着橄榄绿的身影用特殊方式诠释着"一家不圆万家圆"的深刻内涵。
从战地联欢到沙场点兵，从阖家团圆到枕戈待旦，中国军人始终以赤子之心守护岁月静好，用别样年味书写着新时代的强军答卷。