3月31日，中国五矿集团有限公司举办了产融业务协同专题推进会，该会议通过主会场与视频分会场结合的形式进行。中国五矿集团有限公司有关部门、直管企业及骨干子企业相关负责人和工作人员出席了此次会议。为落实年度工作会议精神，这次会议把目光聚焦在了重点领域的业务协同上。企业管理部在会上通报了2025年的业务协同情况，并系统地介绍了2026年的重点工作安排。 中国五矿给员工们看了2025年取得的成果。全年新签约合同额达到1963亿元，其中金融服务协同新签约合同额达到300.36亿元。五矿资本给员工们展示了48个主业服务项目的落地情况，财务公司为内部成员单位提供了164.40亿元的自营贷款。五矿资产通过土地处置项目获得了超过2.5亿元的收益。五矿创投推动了15项科创成果工程化应用，涉及金额超过15亿元。 中国五矿把业务协同视为必须完成的任务。为了进一步提升竞争力，员工们需要增强责任感和紧迫感。每个单位都要正视差距和问题，抓紧补齐短板。要在产业链协同、产融协同和科技创新方面攻坚发力。这次会议给员工们明确了要求：进一步强化问题导向，特别要在制度完善、平台推广和机制建设上精准发力。 企业管理部把这些要求传达给了参会人员。这次推进会结束后，中国五矿会继续为“十五五”期间开好局、起好步而努力。 会议还强调，员工们要从履行职责使命、增强核心功能和提升核心竞争力的战略高度出发来做这件事。为了达到目标，员工们需要在各方面共同努力。