把党的二十大精神当任务来抓，中交一航局第二工程有限公司基层党支部正热火朝天地组织学习，这股劲头从公司党委那起就没停过。为了让这股热乎劲儿直扑基层，各支部也没照本宣科，而是搞出了“分众化”和“互动式”的花样。比如东营港项目部党支部，把学习辅导百问搬上主题党日，还特意盯着春节前完成100万立方米疏浚的硬指标。大家把大道理拆成小任务，定出了“日跟踪、周分析”的规矩，把责任一层层压实。浦清项目部党支部更是钻到了施工一线，专门找工人面对面聊项目市场开发和协同管控的事。这种说话掏心窝子的宣讲，把理论武装到了最后一毫米，也把大伙儿的学习劲头给勾了起来。 物资设备分公司党支部在党课里，把“新质生产力”和“高质量发展”这几个词掰碎了揉进分公司的短板分析里。他们盯着制度建设、合作模式创新这些实打实的难题做文章，决心要把团队的劲儿往一处使。青岛项目部党支部不只是看书，还把“国资国企改革”和“科技自立自强”变成了行动。他们在青岛的市场上盯紧了项目信息，在管理上琢磨着怎么让设计更优化、成本算得更精细。至于风险防控，他们还用“两书”来管人、搞合规课堂来堵漏洞。昆明巫家坝项目部党支部盯着“绿色转型”和“民生保障”这几个点不放，把这股精气神带进了云南的西南市场。 天天高速项目部党支部专门开了个会复盘已完工的工程，一边对照市场经营、成本分析这些业务板块找短板，一边把学习全会的心得变成了管理的具体措施。在安全方面，东营港项目部也没含糊。他们顶着工期压力一边干活一边巡检船只和临时航道。针对恶劣天气和船舶交会这类大风险点，他们更是布下了天罗地网和应对预案。这也让大伙儿深切体会到了党中央“以人民为中心”和总体国家安全观的深意。 这一系列生动的实践告诉我们：只有把党中央的决策跟公司的事儿、跟项目一线的需求死死绑在一起，党的创新理论才能变成实打实的推动力。现在正处在推动高质量发展和中国式现代化建设的关口上。作为国家基础设施建设的一把好手，中交一航局二公司靠着扎实的党建和理论武装正带领大伙儿坚定信心、拧成一股绳。大家正以更饱满的热情和更务实的作风投身到工程建设中去，不断提升核心竞争力。这既是对全会精神的答卷展示，也是新时代国有企业坚持党的领导、加强党建工作的必然要求和真实写照。