在新时代精神文明建设持续推进的背景下，沈阳市创新开展了一场学雷锋主题活动。活动由地方党政部门、军队单位和社会组织共同举办，在延续既有做法的同时，通过机制与形式上的创新，为新时代传承红色基因提供了新的实践样本。活动组织方设计了多层次的参与机制。和平区委统战部等7家单位与辽宁省军区干休所联合办会，改变了以往由单一主体主导的模式。军民协同、多方联动的组织方式，说明了双拥工作的实践拓展，也反映出社会各界对雷锋精神传承的关注。 在内容呈现上，活动不再停留在单向讲授。青少年志愿者表演的原创情景剧《雷锋日记》以艺术化方式再现历史场景，让精神内涵更直观、更易理解，增强了红色教育的吸引力与感染力。 活动的核心环节是老中青少四代人共话雷锋精神。从亲历者、记录者到传承者，不同代际代表从各自视角解读雷锋精神，形成跨越时空的对话。原沈阳军区于兆玉大校等嘉宾的分享既保留了历史细节的真实，也融入了面向当下的思考。这样的代际交流，有助于缩小红色教育中的理解落差，让传承更具共鸣。 火炬传递仪式也强化了活动的表达。通过象征性的传递动作，把“精神接续”具象化，增强参与者的参与感与责任感。青少年代表的倡议和集体承诺，则把现场触动引向后续行动，推动学习从“一次活动”延伸到“持续实践”。 分析人士指出，此次活动的成效主要体现在三个结合：历史传统与现实需求相结合，教育内容与传播形式相结合，阶段性活动与长效机制相结合。这些做法为各地开展学雷锋活动提供了可借鉴的思路。
雷锋精神的生命力，不在口号的声势，而在行动的积累；以军地联动搭建平台、以代际对话讲清道理、以志愿实践锤炼品格，既是对榜样的致敬，也是对“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”的现实回应。让更多青少年在服务他人、奉献社会中看见自己的力量，才能让红色基因在城市脉搏里持续传承，在时代前行中薪火不息。