2026年2月24日的这个早晨，今元集团的工作人员们风尘仆仆地赶到了南京站南广场，准备在这里举办一场特殊的招聘会。作为全球人力资源数字化综合服务商，公司的目标很明确，就是要在返程高峰把三四十名销售、市场还有项目人员招进自己的队伍，同时还要把合作企业所需的收银员、烘焙师等基础岗位人员也一并给招进来。大家都知道，大年初八的南京站人流特别密集，正是接触求职者的好时机。就在这次活动中，公司一次性收到了上百份简历，这个效果让负责人觉得非常满意。 活动现场就像个热闹的市场，原本拖着行李匆匆赶路的务工人员和来旅游的学生都被这一幕吸引住了脚步。2004年出生的小邱刚从福建来到南京旅游，刚一下车就发现了这个惊喜。她拉着表姐的手挤进人群里认真地看起了招聘信息，因为她正好要实习，正好可以顺便看看这边的就业机会。小邱笑着告诉记者，南京这座城市环境好、包容度高，她很乐意留在南京发展。 就在这一天，玄武区人力资源和社会保障局、南京市玄武湖周边地区综合管理办公室和玄武区锁金村街道联手在南京站南广场搭起了“求职驿站”。据统计，这次一共有29家优质用人单位参与进来，他们给刚下火车的求职者们送去了874个岗位。这些岗位的类型非常丰富多元，既有理货员、收银员、会计这种适合大龄劳动者的传统岗位，也有整理收纳师、新媒体运营这些新兴行业的岗位。 南京市人力资源和社会保障局和南京市劳动就业服务管理中心也为这次活动提供了指导。为了让更多的人能找到工作，主办方特意把招聘会设在了火车站门口。这样一来，不管是返程务工人员还是来旅游的学生都能第一时间看到“工作机会”。记者在现场看到，返程务工人员们有的拖着行李箱，有的拎着蛇皮袋，甚至还有提着塑料水桶的……虽然大家都步履匆匆，但还是在招聘展板前停下了脚步。 为了帮助更多人找到合适的工作，下一步玄武区人社局还会持续深化春风行动暨就业援助季系列活动。他们会聚焦重点群体的就业需求，不断拓宽就业服务渠道、丰富就业服务内容、提升就业服务质量。以后他们还会常态化地开展各类专场招聘活动，全力推动就业工作提质增效。 扬子晚报网的记者闫春旭也对这次活动进行了报道。他说这个地方变了样，变成了一个“求职驿站”。企业们对这个效果非常满意，因为他们觉得这样既提高了招聘效率，又降低了成本。就连对这次活动一无所知的游客也能在火车站门口享受到便利。