岁末年初，杭州家政市场迎来用工高峰期。在朝晖二区、拱墅区等家政服务集中区域，各家门店贴满招聘信息，求职者和雇主洽谈的场景随处可见。但热闹背后却隐藏着一个突出问题：高薪难觅合适的家政人员，尤其是春节期间的"替班"阿姨更是供不应求。
春节用工紧张既反映了民生需求集中释放的现实情况，也考验着服务供给能力。要让家政服务在关键时刻"找得到人、用得起人、用得放心"，既需要市场调节机制发挥作用，更离不开制度化的培训体系和社会保障网络的支持。将节前的"用工缺口"转化为行业升级的契机，才能让家庭照护更温暖、城市运转更顺畅。