2026年的元旦和春节，青岛市纪委给全体党员干部下了一道死命令，要把这两个重要节日的风气彻底扭转过来。就在岁末年初这个检验干部作风的关键时刻，青岛纪委印发了专项通知，专门针对节日期间的纪律建设做了系统安排。这个举动释放出一个明确信号：管党治党必须严字当头。 当下咱们国家正处于“十四五”收官和“十五五”开局的大转折阶段，改革发展稳定的任务都特别繁重。节日期间一些地方容易出现的作风问题，既会拖慢政府机关办事的效率，也可能让老百姓觉得政府不靠谱。青岛市这次部署就是冲着这些现实问题去的，目的就是通过严格监督，把那些“节日病”挡在外面，保证今年的工作能顺利收尾，明年能有个好的开端。 这份通知重点盯了四个方向。第一是要狠狠打击形式主义和官僚主义，逼着干部真抓实干。有的部门年底喜欢喊口号不做事，或者数据造假、检查走形式，特别是在安全生产和民生保障上出问题，风险很大。纪委要求用政治监督压担子，确保党中央的政策在基层能落地生根；同时还要给基层减负，整治那些让基层干部填表填到吐血的评比表彰活动。 第二是要刹住享乐主义和奢靡之风。节日里吃饭喝酒、收礼送礼、公款旅游这些老毛病最容易复发，而且手段还越来越隐蔽。通知强调一有苗头就必须处理；还要让党政机关习惯过紧日子，规范花公家的钱，杜绝高档消费和过度包装带来的奢侈浪费问题。 第三是要盯着群众身边的不正之风和腐败问题不放。关系到民生资金发放、农民工工资、营商环境这些事都不能含糊。纪委把监督的关口往前移了一步，严查那些截留挪用公款、办事不讲规矩的行为；还要把举报信箱、电话、网络这些渠道都打通了，好帮老百姓解决急难愁盼的事。 第四是在整治问题的同时还要树立好的风气。作风建设不光是把坏毛病改了，还得把好风气带起来。通知要求多给年轻干部和关键岗位的人上廉政课；还得结合新时代的廉洁文化建设，让干部带头远离陋习、管好家风。 说到底，这次行动是咱们全面从严治党的一次持续努力。中央和地方早就把节日监督当成作风建设的重要抓手了。青岛市在落实这些精神的时候没有照搬照抄，而是结合本地实际把正风肃纪和建设“清廉之岛”、优化营商环境、保障民生这些工作绑在一起推进。 往后看还得常抓不懈才行。虽然现在监督的手段越来越多了、制度笼子也越扎越紧了，但“四风”问题太顽固了、容易反复。特别是面对新任务新形势，我们还得再想想怎么创新监督方式、把制度执行得更到位才行。这次节前的部署既是提前预警也是探索长效治理的办法，别的地方也可以拿过来参考参考。 作风这事儿可不是小事啊！节点就是考验干部的考场。青岛用节日监督作为切入口来严明纪律、净化风气，不光是为了管好一时一地的政治生态；更关系到老百姓信不信任政府、环境好不好发展得快不快。咱们正处在“十五五”的关键节点上，只有拿出钉钉子的精神死死盯住作风建设不放；才能为高质量发展注入清廉的动力；让人民群众在全面从严治党中感受到实实在在的获得感、幸福感和安全感。