就业关系千家万户。对残疾人群体来说，求职往往更不容易。长期以来，他们获取就业信息、承担求职成本、实现人岗匹配诸上面临不少现实困难。这些障碍不仅影响经济独立，也影响社会融入和个人发展。为回应此需求，清城区凤城街道联合清城区残疾人联合会、国源南粤残疾人就业基地，推出一套更系统的就业服务举措，重点改变传统招聘“等人来”的方式，推动服务从“人找岗”向“岗找人”转变。
让就业服务走进社区、走到家门口，体现的是公共服务从“统一供给”向“按需匹配”的转变；残疾人就业不仅关乎增收，更关乎尊严与融入。把政策、岗位与关怀送到真正需要的人身边，以更细致的服务织密保障网络、以更务实的机制提升匹配效果，才能让“一个都不掉队”从承诺变成看得见、摸得着的日常生活。