日照市推动残疾人就业转型，注重发挥“三驾马车”协同作用，以此拓展高质量就业的新路径。面对数字经济浪潮下就业形态的深刻变革，日照市积极应对挑战，借助创新驱动，把促进残疾人高质量就业作为民生保障与社会发展的重要课题。经过多年努力，日照市形成了一套有效的助残就业机制，通过新业态和新模式赋能残疾人职业发展。截至目前，超过500名残疾人通过新就业形态实现了稳定就业，就业年龄段持证残疾人的就业率达到了60.85%。 日照市为了更好地推动残疾人就业转型，构建了“社区微业”、“数字创业”和“AI平台”三个方面协同驱动机制。“社区微业”主要是针对残疾人出行不便等问题，充分利用基层社会治理优势，整合多方资源建设多功能“残疾人服务驿站”。这些驿站集快递收发、社区团购等多种服务功能于一体，统一管理和运营，帮助60余名残疾人在生活圈内找到了工作。 针对数字经济时代的需求，“数字创业”这一环节强调技能培训与创业孵化相结合。通过开展网络直播、电商运营等实用技能培训，鼓励有条件的残疾人投身数字创业领域。其中匡志刚就是一个成功案例，他创办了日照匡正信息科技有限公司并吸纳31名残疾人就业，取得了显著成效。他创立的品牌“画仙子”、“大头哥”去年销量超过25万件，销售额突破2000万元。 借助数据标注、内容审核等岗位灵活的特点，“AI平台”开辟了远程数据服务新业态。通过与京东等企业合作开发适合残疾人的远程工作岗位，如京东“阳光天使”助残项目已有30余人上岗；本地培训基地也安置了22名残疾人从事相关工作。相关项目计划到2026年底累计实现超过100名残疾人就业。 这些举措不仅为残疾人群体提供了体面、稳定的收入机会，也助力地方承接数字经济产业链上的重要环节。日照市以“三驾马车”模式推动残疾人就业转型的实践取得了显著成效，累计帮助1.9万名持证残疾人实现了就业。未来要继续深化政策支持、完善服务体系和拓展就业领域，推动残疾人事业在高质量发展道路上迈上新台阶。