制造业转型升级进入关键期，智能制造领域的人才短缺问题越来越突出。随着"中国制造2025"战略推进，传统制造企业向智能化转型，急需大量高素质技术人才。行业数据显示，到2025年，智能制造涉及的领域的人才缺口预计达到500万。
制造业是国民经济的主体，智能制造是产业升级的必经之路；破解人才瓶颈，既需要高等教育培养研发人才，也需要职业教育输送应用型技能人才。指南车学院的实践说明，只有将人才培养与产业需求紧密对接，才能真正实现教育链、人才链与产业链、创新链的有效衔接，为制造强国建设提供人才保障。
制造业转型升级进入关键期，智能制造领域的人才短缺问题越来越突出。随着"中国制造2025"战略推进，传统制造企业向智能化转型，急需大量高素质技术人才。行业数据显示，到2025年，智能制造涉及的领域的人才缺口预计达到500万。
制造业是国民经济的主体，智能制造是产业升级的必经之路；破解人才瓶颈，既需要高等教育培养研发人才，也需要职业教育输送应用型技能人才。指南车学院的实践说明，只有将人才培养与产业需求紧密对接，才能真正实现教育链、人才链与产业链、创新链的有效衔接，为制造强国建设提供人才保障。