在很多刚到德国的同学心里，“严谨”往往被误认为“冷漠”，“准时”也容易被脑补成“不近人情”。有人私下吐槽说，换个室友、搬个城市都不是大事，但要是换教授，德国的“库存”可没那么多。 有位同学因为痴迷拜仁队，在课堂上勇敢地提问，结果教授给了他一张纸条。第二天他敲开办公室的门，桌上摆着队旗和海报，空气中弥漫着啤酒香。两人一聊起足球，尤其是诺伊尔这位门神，师生关系立马变得像球迷兄弟一样亲近。 这位教授从球员聊到战术板，从球队历史聊到黑啤度数。原本尴尬的课堂提问变成了主动抢答，复习到凌晨三点也不觉得累。虽然成绩依旧是0分起步，但教授绝对不会因为你是球迷就放水，那份公平让人特别心服口服。他甚至邀请对方明年一起看欧冠决赛。 另一位同学听说做毕设能去瑞士公司拿1000欧一个月，为了这个心动的数字，他把第一年的成绩刷到了4.0。他认真研究研究所官网的项目，给心仪的教授发去邮件，内容包括自我介绍、成绩单和简历。一周后收到回复，说是博士生手下有适合的课题，约了面试。 面试时教授用英语开场，博士生把仪器当场拆下来给他看。参观结束后教授拍了拍他的肩膀说随时欢迎加入。手续办完后组会上一自我介绍，大家集体鼓掌欢迎他。 还有一位同学在准备口试时特别紧张。两周后他看到教授把日期贴在网盘里并提醒可以联系助教单独约时间。他就把知识点自己出题画成流程图贴在墙上复习。 口试那天推开门看见教授脸色不好看，他灵机一动说天气热感谢准备电扇。教授笑了笑说确实凉快了很多。之后他一个接一个回答问题卡壳时换角度再问还画图救场。最后拿到成绩单是0分也就是满分。 周末深夜时有人发邮件求助说瑞士公司的推荐信还没写好才截止了。他给那位上过两节课的漂亮成绩单的教授发了邮件不到60分钟就收到回复乐意帮忙。 周二晚上9点他就拿到了电子版推荐信学校水印都有每一条评价都对应具体课程成绩面试时还被面试官提到那个创新点顺利拿到了offer。 其实德国教授并不像大家想的那么可怕他们把尊重与公平写进了日常细节里需要帮助他们周末深夜也会回邮件最硬核的支持是让你知道你努力的样子他们看得见。